התכניות והקורסים שלנו

סוגרות לך את הפער בבינה מלאכותית, בשיתוף AIforAll.

פתחי את הפוטנציאל המנהיגותי שלך בעזרת בינה מלאכותית: מאסטרקלאס בלעדי למנהלות בכירות.

בשיתוף חברת KLA.

בשיתוף פעולה ייחודי של סופרסונס וחברת KLA השקנו תכנית ייעודית וראשונה מסוגה לנשים מנהלות בצפון הארץ אשר עוסקות בענף ההייטק הישראלי.
אם את מנהלת בכירה בחברה טכנולוגית שמחפשת להרחיב את העשייה המקצועית שלך, מקומך איתנו.

מוזמנת לכנס חשיפה של התכנית שיתקיים ב 16.7.24

בשיתוף דוראל ואורמת.
התכנית מתאימה למנהלות בכירות בתחום משק האנרגיה המתפתח המעוניינות להתקדם לתפקידי מנכ״לות. התכנית משלבת נטוורקינג איכותי לצד שכלול יכולות מקצועיות והתקדמות מתוך חוזקות אישיות.
המחזור ה-3 יצא לדרך. השאירי פרטים וניצור עמך קשר עם פתיחת המחזור הבא

בשיתוף הבורסה לניירות ערך.
התכנית מתאימה למנהלות בכירות וסמנכ״ליות בחברות ציבוריות נסחרות המעוניינות להתקדם לתפקידי מנכ״לות. התכנית משלבת נטוורקינג איכותי לצד שכלול יכולות מקצועיות והתקדמות מתוך חוזקות אישיות.
מחזור 6 יפתח בנובמבר 24.
ההרשמה בעיצומה

מחזור 5 יצא לדרך.
״שותפות״ היא תכנית ייעודית לקידום עורכות דין ויועצות משפטיות כחלק מהחזון שלנו – 51% נשים בעמדות השפעה. בליווי ותמיכה של משרדי עורכי הדין הגדולים והמובילים בישראל, זה המחזור החמישי בשותפות המופלאה שלנו עם קודקס, חברת השמה לעורכי דין. איך אנחנו יודעות שזו הדרך? בסבב המינויים האחרון התקבלו כשותפות במשרדים 10 נשים בוגרות התכנית שלנו.
ההרשמה נסגרה
השאירי פרטייך וניצור עמך קשר עם פתיחת המחזור הבא

בשיתוף דוראל ואורמת.
התכנית מתאימה למנהלות בכירות בתחום משק האנרגיה המתפתח המעוניינות להתקדם לתפקידי מנכ״לות. התכנית משלבת נטוורקינג איכותי לצד שכלול יכולות מקצועיות והתקדמות מתוך חוזקות אישיות.
ההרשמה נסגרה
השאירי פרטייך וניצור עמך קשר עם פתיחת המחזור הבא

בשיתוף הרצוג פוקס נאמן.
התכנית מתאימה למנהלות בכירות וסמנכ״ליות בחברות פרטיות המעוניינות להתקדם לתפקידי מנכ״לות. התכנית משלבת נטוורקינג איכותי לצד שכלול יכולות מקצועיות והתקדמות מתוך חוזקות אישיות.
התכנית יצאה לדרך.
ההרשמה נסגרה
השאירי פרטייך וניצור עמך קשר עם פתיחת המחזור הבא

בשיתוף איגוד התאגידים.
התכנית מתאימה למנהלות בכירות ת.פ מנכ״ל בחברות התאגידים העירוניים המעוניינות להתקדם לתפקידי מנכ״לות. התכנית משלבת נטוורקינג איכותי לצד שכלול יכולות מקצועיות והתקדמות מתוך חוזקות אישיות.
השאירי פרטייך וניצור עמך קשר עם פתיחת המחזור הבא

מחזור 4 של תכנית הדגל שלנו עם הרצוג נפתח!

בדרךל51% מנכ״ליות בחברות המשפיעות במשק הישראלי.
אנו מאמינות שהשילוב בין נטוורקינג איכותי לבין שכלול היכולות המקצועיות והתקדמות מתוך חוזקות אישיות יובילו להגדלת מספר הנשים המכהנות כמנכ"ליות ולידי צמצום הפער המגדרי בעמדות מפתח.

הצטרפו אלינו, כשהולכות יחד מגיעות רחוק.

ההרשמה נסגרה
השאירי פרטים ונעדכן אותך עם פתיחת המחזור הבא

מחזור 4 של תכנית הדגל שלנו עם הבורסה לניירות ערך נפתח!

מטרת התכנית לקדם נשים שאפתניות ולייצר מציאות בה יותר ויותר נשים מתמודדות וזוכות בתפקידי מנכ"לות ומאיישות עמדות ניהול בכירות בחברות וארגונים בארץ ובעולם.

ההרשמה נסגרה
השאירו פרטים ונעדכן אתכן על המחזורים הבאים

תכנית הדגל שלנו בשיתוף איגוד התאגידים
סופרסונס ואיגוד התאגידים העירוניים ברשויות המקומיות גאים להשיק תכנית ראשונה מסוגה לקידום נשים לתפקידי ניהול בכירים בתאגידים העירוניים.
ההרשמה נסגרה
השאירו פרטים ונעדכן אתכן על המחזורים הבאים

המחזור ה-8 של קורס ניהול פיננסי יוצא לדרך 

מחזור 3 של תכנית הדגל שלנו עם הבורסה לניירות ערך יצא לדרך

מטרת התכנית לקדם נשים שאפתניות ולייצר מציאות בה יותר ויותר נשים מתמודדות וזוכות בתפקידי מנכ"לות ומאיישות עמדות ניהול בכירות בחברות וארגונים בארץ ובעולם, מתוך חזון רחב להגדיל באופן משמעותי את מספר הנשים בעמדות הניהול וההשפעה.

ההרשמה נסגרה
השאירו פרטים ונעדכן אתכן על המחזורים הבאים

מחזור 4 של תכנית הדגל שלנו בשיתוף עם הקיבוצים יוצא לדרך

מטרת התכנית לקדם נשים שאפתניות הפועלות בקיבוצים בארץ ולייצר בעזרתן ועבורן מציאות בה יותר ויותר נשים מתמודדות וזוכות בתפקידי מנכ"לות ומאיישות עמדות ניהול בכירות בחברות וארגונים בארץ ובעולם. התכנית הוקמה מתוך חזון רחב להגדיל באופן משמעותי את מספר הנשים בעמדות הניהול וההשפעה.

ההרשמה נסגרה
השאירו פרטים ונעדכן אתכן על המחזורים הבאים

קורס עמידה מול קהל בהנחיית ורד פלדמן

המחזור ה-7 של קורס ניהול פיננסי יצא לדרך 

המחזור ה-1 יצא לדרך 

דוראל וסופרסונס גאות להוביל מהלך פורץ דרך לצמצום הפערים המגדריים ומספרן הנמוך של נשים בתפקידי ניהול בשוק האנרגיה בישראל עם הובלתה של תכנית ייחודית – ״מנהלות באנרגיה״.
לעדכונים לגבי פתיחת המחזורים הבאים הירשמי לדיוור.

מחזור 2 יצא לדרך

תכנית ייחודית לנשים בתפקידי ניהול בכירים במהלכה יחזקו המשתתפות את תחושת המסוגלות האישית שלהן לצד רכישת כלים ניהוליים ייחודים ויצירת קהילת עמיתות שתאפשר להן לצלוח את הדרך מעלה באופן מיטבי.
לעדכונים לגבי פתיחת המחזורים הבאים הירשמי לדיוור.

מחזור ראשון יצא לדרך!

המאיצות אימפקט היא תוכנית משותפת לבית הראשונות מבית סופרסונס ולמיזם "טכנולוגיה אמפתית" ובשיתוף חברת Cognyte.

התוכנית מיועדת ליזמות חברתיות ולנציגות של עמותות ואירגונים חברתיים שחולמות על מיזם טכנולוגי כחלק מעשייתן ולא בטוחות מאיפה ואיך להתחיל.
לעדכונים לגבי פתיחת המחזורים הבאים הירשמי לדיוור.

מחזור ראשון יצא לדרך!

הקבוצה מיועדת לנשים בתפקידי ניהול בכירים, אשר שואפות להתפתח לתפקידי מנכ"ליות ודירקטוריות.

מחזור שני יצא לדרך

שותפות היא תכנית שבאה לקדם עורכות דין שאפתניות ולייצר מציאות בה יותר ויותר נשים מתמודדות וזוכות בתפקידי שותפות ובתפקידי ניהול בכירים בענף המשפט, מתוך חזון רחב לייצר מציאות  בה 50% נשים נמצאות בעמדות ניהול והשפעה.

לעדכונים לגבי פתיחת המחזורים הבאים הירשמי לדיוור.

מחזור שלישי יצא לדרך!

הקבוצה מיועדת לנשים בתפקידי ניהול בכירים, אשר שואפות להתפתח לתפקידי מנכ"ליות ודירקטוריות.

המחזור הראשון מסיים שנה!

המסלול הראשון של התכנית פועל בשיתוף עם אשכול כנרת עמקים, הפועל בתוך 15 רשויות. במסגרת התכנית נפגשות מנהיגות תוך הרשויות המקומיות והן עוברות סדנאות שמכשירות אותן להיות מקדמות שוויון מגדרי ברשות שלהן. הסדנאות מתמקדות בהבנת הפערים, זיקוק הצרכים
בתכנית מנהיגה אחת מובילה מכל רשות שמקדת שוויון מגדרי בכלל ומקדמת נשים בפרט בתוך הרשות שלה.

פורום ניו יורק יצא לדרך!

התכנית פורום הסופרסונות – נשים בשביל הניהול הוקמה מתוך הבנה שחסרה קבוצת עמיתות שבה ננשים יוכלו לחלוק אתגרים ניהוליים, ללמוד, לשתף ולצמוח מקצועית. . הפורום הוקם לראשונה בישראל והפך לגלובלי עם פתיחתו בניו יורק

פורום זה נועד לייצר יש מאין, לפתור בעיות מורכבות ולשדרג יכולות – ביחד.

הקבוצה מיועדת לנשים שאפתניות שכבר הולכות את הדרך.

פורום תל אביב יצא לדרך!

התכנית פורום הסופרסונות – נשים בשביל הניהול הוקמה מתוך הבנה שחסרה קבוצת עמיתות שבה ננשים יוכלו לחלוק אתגרים ניהוליים, ללמוד, לשתף ולצמוח מקצועית .

פורום זה נועד לייצר יש מאין, לפתור בעיות מורכבות ולשדרג יכולות – ביחד.

הקבוצה מיועדת לנשים שאפתניות שכבר הולכות את הדרך.

בואו להכיר את משתתפות התכנית..

פורום הגליל יצא לדרך!

התכנית פורום הסופרסונות – נשים בשביל הניהול הוקמה מתוך הבנה שחסרה קבוצת עמיתות שבה ננשים יוכלו לחלוק אתגרים ניהוליים, ללמוד, לשתף ולצמוח מקצועית .

פורום זה נועד לייצר יש מאין, לפתור בעיות מורכבות ולשדרג יכולות – ביחד.

הקבוצה מיועדת לנשים שאפתניות שכבר הולכות את הדרך.

בואו להכיר את משתתפות התכנית..

פורום קיסריה יצא לדרך!

התכנית פורום הסופרסונות – נשים בשביל הניהול הוקמה מתוך הבנה שחסרה קבוצת עמיתות שבה ננשים יוכלו לחלוק אתגרים ניהוליים, ללמוד, לשתף ולצמוח מקצועית .

פורום זה נועד לייצר יש מאין, לפתור בעיות מורכבות ולשדרג יכולות – ביחד.

הקבוצה מיועדת לנשים שאפתניות שכבר הולכות את הדרך.

בואו להכיר את משתתפות התכנית..

פורום יוקנעם יצא לדרך!

התכנית פורום הסופרסונות – נשים בשביל הניהול הוקמה מתוך הבנה שחסרה קבוצת עמיתות שבה ננשים יוכלו לחלוק אתגרים ניהוליים, ללמוד, לשתף ולצמוח מקצועית .

פורום זה נועד לייצר יש מאין, לפתור בעיות מורכבות ולשדרג יכולות – ביחד.

הקבוצה מיועדת לנשים שאפתניות שכבר הולכות את הדרך.

בואו להכיר את משתתפות התכנית..

פורום רמת ישי יצא לדרך!

התכנית פורום הסופרסונות – נשים בשביל הניהול הוקמה מתוך הבנה שחסרה קבוצת עמיתות שבה ננשים יוכלו לחלוק אתגרים ניהוליים, ללמוד, לשתף ולצמוח מקצועית .

פורום זה נועד לייצר יש מאין, לפתור בעיות מורכבות ולשדרג יכולות – ביחד.

הקבוצה מיועדת לנשים שאפתניות שכבר הולכות את הדרך.

בואו להכיר את משתתפות התכנית..

פורום השפלה יצא לדרך!

התכנית פורום הסופרסונות – נשים בשביל הניהול הוקמה מתוך הבנה שחסרה קבוצת עמיתות שבה ננשים יוכלו לחלוק אתגרים ניהוליים, ללמוד, לשתף ולצמוח מקצועית .

פורום זה נועד לייצר יש מאין, לפתור בעיות מורכבות ולשדרג יכולות – ביחד.

הקבוצה מיועדת לנשים שאפתניות שכבר הולכות את הדרך.

בואו להכיר את משתתפות התכנית..

מחזור ראשון הסתיים

התכנית מיועדת לנשים עם רעיון לסטארטאפ או שכבר מובילות כזה.

התוכנית מנוהלת על ידי ד"ר טלי פלדמן – סטארטאפיסטית ומלווה יזמיות צעירות. טלי שמה לעצמה למטרה להגדיל את מספר הסטרטאפים בבעלות נשית.

מחזור ראשון הסתיים

שותפות היא תכנית שבאה לקדם עורכות דין שאפתניות ולייצר מציאות בה יותר ויותר נשים מתמודדות וזוכות בתפקידי שותפות ובתפקידי ניהול בכירים בענף המשפט, מתוך חזון רחב לייצר מציאות  בה 50% נשים נמצאות בעמדות ניהול והשפעה.

בואו להכיר את משתתפות התכנית..

מחזור ראשון הסתיים