נמצאו 103 פרסונות
אורית לפק
חוויית לקוח, אסטרטגיה ארגונית, חשיבה תהליכית
אורית לפק
אני מאמינה בחשיבה רחבה, בסבלנות לתהליכים ובשיתופי פעולה.
ענת נחמיה לביא
ניהול ומנהיגות, פיתוח שותפויות, תהליכים אסטרטגיים
ענת נחמיה לביא
אני מאמינה במנהיגות כתפיסה מהותית לניהול טוב, מאמינה בתוכניות עבודה מבוססות מדדי הצלחה מדידים ומאמינה בהכרח לבנות בישראל מערכות של חיים משותפים תוך שמירה על הזהויות המרכיבות את הקהילות השונות בחברה הישראלית. אני מאמינה שתקווה היא אופטימיות עם תוכנית עבודה.
עינת מסטרמן
אוכלוסיות מודרות, גיוון תעסוקתי, פרויקטים חברתיים
עינת מסטרמן
באתי לשנות. יש לי את היכולת להשפיע, ואני מאמינה שיש אנשים טובים שם בחוץ. אני מאמינה שכאשר עושים דברים עם חיוך, הכל נראה אחרת. הזמן קצר והמלאכה מרובה – למה לעשות אחר כך מה שאפשר לעשות עכשיו?
אפרת שקד
ניהול שינוי בארגונים
אפרת שקד
אני מאמינה שכל מי שרוצה, יכול להשפיע לטובה ולעשות שינוי קטן כגדול.
נופר לנגה
ייעוץ ארגוני והנחיית NLP למנהלים וקבוצות
נופר לנגה
אני מאמינה שככל שאדם קרוב יותר לעצמו, כך הוא יצליח בקלות רבה יותר לנהל מערכות יחסים בריאות ומיטיבות סביבו, ובדרך זו להשפיע על העולם כולו להיות נעים יותר.
מיכל הלוי
הובלת אסטרטגית ההון האנושי ותהליכי שינוי
מיכל הלוי
אני מאמינה שהכול מתרכז באנשים.
אני מאמינה בהסתכלות על הצד חיובי של הדברים, ושהכל אפשרי רק אם באמת נרצה.
אני מאמינה שעבודה משותפת תביא להישגים גדולים יותר מעשייה לבד ושצריך לשאוף
כל הזמן קדימה, לחדש ולחשוב יצירתי.
מיכל סטטמן
הנחיית קבוצות, פיתוח תוכן, ראייה תהליכית
מיכל סטטמן
אני מאמינה שיש כוח ייחודי לקבוצה, שיכול לשנות מציאות. אני מאמינה בקהילה הטרוגנית, מכילה ושוויונית. אני מאמינה שאנשים נוקטים שיפוטיות מתוך חוסר ידע, וכי חשיפה וחינוך מוקדם לגיוון יפתח חברה מכילה יותר.
מיכל ישר מיכאלי
שיווק ופיתוח עסקי, אסטרטגיה, שיווק דיגיטלי
מיכל ישר מיכאלי
אני מאמינה בשאיפה למצוינות, בדבקות במטרה ובמקצועיות ללא פשרות, תוך ראיית האחר ועבודת צוות.
קרני קפלן
הקמה וניהול אופרציה, חוויית לקוח, חדשנות
קרני קפלן
אני מאמינה באותנטיות ובכך שהכל מבוסס על אנשים ועל היחסים ביניהם. אני מאמינה שהטרוגניות ופתיחות הם עקרונות בסיסיים להצלחה בניהול. אני מאמינה בתנועה, בשינוי ובהתפתחות מתמדת; לייצר לעצמך כל הזמן את העניין והאתגר בעשייה, להתעסק בדברים חדשים ובהתמודדויות חדשות.
עו"ד ד״ר ניצן גסלביץ פקין
רגולציה פיננסית, דיני מידע ופרטיות
עו"ד ד״ר ניצן גסלביץ פקין
כל יום הוא הזדמנות חדשה להיות הגרסה הכי מוצלחת של עצמי, להעז, לנסות, לצאת מאזור הנוחות ולעשות וללמוד משהו חדש. כמו שאמר אלברט איינשטיין: "הדרך הטובה ביותר לחנך בני אדם היא להוות להם דוגמה"; "אתה נכשל רק כשאתה מפסיק לנסות".
נסיה שטרסבורג
פרויקטים קהילתיים וחברתיים, התחדשות עירונית
נסיה שטרסבורג
אני מאמינה בחשיבות העצמת אוכלוסיות שונות במרחב החיים שלהן, מאמינה ביכולת להשפיע על שינוי לטובה בכל זירה, ובעיקר מאמינה בכוחה של שיתופיות אמיתית וממנפת של שחקנים שונים, המביאים למשחק נקודות מבט שונות במטרה ליצור דבר חדש.
נעמה קמינר מבורך
פסיכולוגיה חיובית, מיינדפולנס
נעמה קמינר מבורך
אני מאמינה שאנשים מדברים ומתנהלים מהמקום שבו כואב להם. חוסן אישי נבנה על ידי השקעה ותרגול, ומאפשר חיים משמעותיים, בחירות נכונות והתנהלות שהולמת את מה שאני מאמינה בו במערכות יחסים. שפע וידע הם דברים שיש לחלוק עם העולם בנדיבות.
גליה דונת לויטן
ייעוץ שיווקי, אימון עסקי ואימון למכירות
גליה דונת לויטן
אני מאמינה שלכל מצב יש פתרון, צריך רק לגלות אותו. אני מאמינה שכאשר את מתפתחת, העסק שלך מתפתח, ולהפך. זהו תהליך ספירלי, שהולך ומתרחב. הצלחה היא אוסף החוויות בדרך להגשמת מטרות. כאשר אנחנו נהנות מהדרך, הסיכוי להגשים את המטרה גדל.
הדר ביסמוט
קהילות פנים-ארגוניות, מיתוג מקצועי-אישי
הדר ביסמוט
השקעה בחיבורים אנושיים עמוקים היא הדרך הטובה ביותר ליצור אימפקט, לתת מענה לצרכים אמיתיים ולהשיג את היעדים העסקיים. כשנוצר מרחב שבו בני אדם יכולים להיפגש באמת – הם מתפתחים אישית ומקצועית, ואיתם צומחות מעורבות, חדשנות, מחויבות, ולא פחות חשוב – כיף!
מחפשת סופרסונה/ דירקטורית/ מרצה/ מומחית לפרויקט הבא? לחצי לחיפוש נשות מקצוע לפי תחומים ותפקידים.