נמצאו 166 פרסונות
אורית כספי
ניהול בתחום הפיננסי
אורית כספי
אני מאמינה ביצירת שיתופי פעולה בין אנשים מדיסציפלינות שונות לטובת קבלת תוצרים איכותיים ושלמים. אני מאמינה בניהול אותנטי, בגובה העיניים, המבוסס על דוגמה אישית, שקוף ומשתף, ומאמינה ביכולתן של נשים להוביל, להשפיע ולשנות באופן יעיל.
לוצ'יה קרפל
חיבור אנשים לעצמם, לאחרים ולמטרות
לוצ'יה קרפל
אני מאמינה שהמרכיב האנושי משפיע על כל דבר ושדי פשוט להתייחס אליו. כל שעלינו לעשות הוא לכבד את השונות בינינו ולראות שלכל אחד יש משהו לתרום. החיבור של התרומות יחד יביא לתוצאה שהיא טובה יותר לכולם.
דבורה אדר
הנחיית קבוצות, הובלת תהליכים, ליווי אישי
דבורה אדר
לכל אורך דרכי האישית והמקצועית, הלב הוא שמכוון אותי. נחישות, התמדה והליכה בלב שלם אמיתי וטוב אולי לא תמיד מובילים לתוצאות מיידיות, אך הם מעניקים תוצאות משמעתיות ומעצבות חיים. אני מאמינה גדולה בכוחה של קבוצה ובשינוי.
כרמית רותם
ניהול כספים ומשאבי אנוש בשלטון המקומי
כרמית רותם
אני מאמינה שבעזרת שיתופי פעולה בין המגזר העסקי והציבורי ניתן לקדם פרויקטים לרווחת הציבור ביעילות ובאופן ששני המגזרים יצאו נשכרים.
אילנה גינזבורג ווקנין
פיתוח הון אנוש, ייעוץ וניהול קריירה
אילנה גינזבורג ווקנין
אני מאמינה בזכותה של כל אחת מאיתנו לגלות את הייעוד שלה: להתנסות, ליפול, לקום, להתחיל מבראשית ולבחור במה שנכון לה, שיגרום לה להרגיש אושר, הגשמה וסיפוק. אני מאמינה בכוחה של קהילת נשים לקבל את הבחירה באפס שיפוטיות, בחיבוק ובהמון תמיכה.
אביטל שפי
משאבי אנוש, פיתוח מנהלים, קידום גיוון
אביטל שפי
אני מאמינה בבחירה, בכוחם של אנשים להשפיע על חייהם שלהם ועל חיי אחרים ומאמינה מאוד בכוח נשי.
אני מאמינה בצמיחה ובשינוי, במימוש עצמי תוך התבוננות פנימית, ומאמינה שנתינה וקבלה הן מהות החיים.
עו"ד אתי אבנרי
דיני עבודה, מעסיקים ועובדים בכירים במשק
עו"ד אתי אבנרי
לכולנו חובה חברתית לשנות ולהשפיע על הסביבה שלנו, כדי שיהיה טוב לכולנו. עבורי, "טוב" הוא איזון בין האישי, המקצועי וה-well being הכללי-מדיני. חשוב שכל אחת ואחד מאיתנו יהיו ערים למתרחש סביבנו, וישפיעו על הנעשה דרך פעילות כלכלית, מעורבות חברתית או עסקית.
שירלי תדיון
מאמנת לפיתוח קריירה, מומחית לינקדאין ומרצה
שירלי תדיון
אני מאמינה שכל אדם הוא הזדמנות ומכל אחת ואחד אפשר ללמוד. אני מאמינה שלכולנו מגיע ההזדמנות להגשים את עצמנו בעבודה ולהרגיש משמעותיות, ראויות ובעלות ערך. כדי זה יקרה, עלינו להאמין קודם כל בעצמנו ולגלות את יכולותינו.
נועה רימון גופרשטיין
ניהול שירות ותפעול
נועה רימון גופרשטיין
אני מאמינה בשירות מצוין כמפתח למצוינות ארגונית. אני מאמינה בצוותי עבודה מגוונים, שוויוניים, עם רגישות חברתית, למען הגשמת מטרות, יעדים וחלומות.
סילביה לרנר דדון
קואצ׳רית לבכירים, מטפלת, יזמית ומרצה בתחום הקריירה
סילביה לרנר דדון
על כל אדם לדעת מה הערך החשוב המוביל אותו, ולשאול את עצמו אם הוא חי אותו. הערכים שלנו הם המצפן הפנימי שמוביל אותנו, וכשאנו משלבים אותם עם החוזקות שלנו והתשוקות שלנו, אנחנו יכולים לדייק את השאיפות שלנו ולהגשים את עצמנו.
תמי מלול
משאבי אנוש, ייעוץ ואימון למנהלים
תמי מלול
כמנהלת עלי לראות גבוה ורחוק, ולא רק את ה"כאן ועכשיו", מה שמצריך אחריות, יכולת קבלת החלטות וחושים חדים. היכולת לקבל החלטה מושכלת גם בתנאי אי ודאות משפיעה על כל בעלי העניין שסביבנו, ולכן חשוב שנכיר בזה ונדע כיצד להתנהל בתנאים כאלה.
מירב ספיר
פיתוח עסקי וארגוני, שירות וחוויית לקוח
מירב ספיר
אני מאמינה שחשיבה יצירתית וביקורתית היא המפתח לפתרון בעיות ולפיתוח רעיונות פורצי דרך. אני מאמינה בכוח נשי ובמנהיגות אותנטית, בניהול בגובה העיניים ובחתירה בלתי פוסקת למטרה.
ריקי מוזס
משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, ניהול קריירה
ריקי מוזס
חלק גדול מהעתיד שלנו תלוי ביכולתנו להתגבר על קשיים ולצאת מחוזקים מהצלחות וממשברים. עלינו לחזק את היכולות שלנו באמצעות למידה מתמדת, בניית קריירה ויציאה לעצמאות כלכלית, וזאת תוך כדי שמירה על האמת הפנימית שלנו והעצמת אחרים.
שולי עוזרי
הובלת שינויים ופתרון אתגרים לצמיחה עסקית וארגונית
שולי עוזרי
כל אתגר הוא הזדמנות לשינויים, שיפורים, חדשנות, צמיחה והתפתחות של אנשים וארגונים. אנשים ותהליכים הם מנוע משמעותי להצלחה עסקית; יש לשים אותם במרכז, לוודא שהם עובדים יחד בסנכרון מלא לטובת צמיחה ארגונית והגשמה עצמית.
מחפשת סופרסונה/ דירקטורית/ מרצה/ מומחית לפרויקט הבא? לחצי לחיפוש נשות מקצוע לפי תחומים ותפקידים.