נמצאו 146 פרסונות
עו"ד יפעת לוי מאייר
יחסי עבודה, ניהול משאבי אנוש
עו"ד יפעת לוי מאייר
אני מאמינה באנשים ובחיבורים, בגיוון ובמגוון, בשינויים ותזוזה ובשיתופי פעולה. אני יודעת שבכוחנו לעשות את המקום הזה לטוב יותר.
מירב שובל חינקיס
הקמת ארגונים ויצירת חיבורים בין אנשים
מירב שובל חינקיס
אני מאמינה באופטימיות, בנחישות, בהוגנות ובמקצועיות לא מתפשרת. אני מאמינה בכוחנו לבחור איך לחיות את חיינו, על אף הקשיים והאתגרים. אני מאמינה בקשרים, חיבורים ושותפויות, בגיוון ובהכלה. אני מאמינה שלכל אחד מאיתנו יש כמה וכמה ייעודים, ושעלינו להתמיד ולפרוץ גבולות.
ד"ר איריס סולנצ'יק-כהן
ניהול תפעול ומשאבי אנוש, ייעוץ ארגוני
ד"ר איריס סולנצ'יק-כהן
אני מאמינה שמנהיגי המהפכה הצרפתית תמצתו את זה הכי טוב – חירות, שוויון, אחווה – כאשר ערך האחווה הוא ביטוי לקשר החברתי בין אזרחי המדינה ולמחויבות ולדאגה של החזקים יותר לחלשים יותר.
מאשה דגני
משאבי אנוש, תפעול
מאשה דגני
אני מאמינה באחריות משותפת של הילדים ובחלוקה שווה של הנטל. מקום העבודה אינו שותף לגידול הילדים, ועל הבעיות במשפחה להיפתר בתוך הבית. כיום נשים אינן מקודמות ואינן עובדות שעות נוספות "בגלל הילדים". זה חייב להשתנות על ידי שינוי המבנה המשפחתי.
ענבל בנימיני
משאבי אנוש, עבודה גלובלית
ענבל בנימיני
גם אחרי שנות עבודה רבות אני מאמינה במה שכתב דוד גרוסמן: "אני חושב שיש לי עדיין סקרנות וערנות כזאת לחיים: להבין שכמעט כל אדם הוא הצעה, או הזדמנות, ללמוד".
אני מאמינה בגיוון בעולם התעסוקה כתפיסת עולם ארגונית וכאינטרס של החברה.
עינב וילק
ליווי מנהלים, הבניית תהליכים ארגוניים
עינב וילק
אני מאמינה שמנהלים ומנהלות אחראיים ליצירת סביבת עבודה תומכת, מפרה ומאפשרת.
אני מאמינה ביישום דרך הטמעת פרקטיקות ושגרות, הנגשת כלים וחידוד מסרים.
העולם העסקי מושתת על העולם הארגוני וזה מושתת על אנשים. ואני מבינה אנשים.
נטע פלג-ג׳ראד
קשיי קשב וריכוז, אוטיזם, מחלות דגנרטיביות
נטע פלג-ג׳ראד
אני מאמינה שאין לקבל אבחנות רפואיות כמובנות מאליהן. אני מאמינה שצריך לחפש ולאתר את המקור למחלה או לתסמונת ולרפא מהשורש. אני מאמינה בהורים ובאינסטינקט האימהי. אני מאמינה שככל שילדים מקבלים יותר יחס טוב וטיפולים, כך הם יגיעו להישגים טובים יותר.
רונית הראל
יצירת יש מאין, גיוס שותפים, ניהול
רונית הראל
אני מאמינה בלקחת סיכונים, בלקבל החלטות אמיצות ובלראות פוטנציאל באנשים. אני מאמינה בגיוון כערך היוצר שיתופי פעולה מתחומים מגוונים, ממגזרים שונים ובשפות שונות.
ליאל בן משה
משאבי אנוש, תפיסה ארגונית, צמיחה עסקית
ליאל בן משה
אני מאמינה בלמידה ובצמיחה מתמדת, בעבודת צוות, בחשיבה ביקורתית, באסתטיקה ובהרמוניה, ביציאה מאזורי הנוחות, ומאמינה ביכולתנו ליצור את המציאות שאליה אנו שואפים.
אני מאמינה בהכרת תודה ובהכרת הטוב.
שיראל ארושס
תהליכי שינוי וחדשנות אסטרטגיים
שיראל ארושס
על כולנו מוטלת האחריות לחיות מתוך מימוש, משמעות ובחירה של מי אנחנו רוצים להיות. חיים טובים הם חיים מתוך משמעות ומטרה, חמלה וענווה. חיים שבהם אנו מציבים לעצמנו מטרות ומתחייבים אליהן בנחישות ובמאמץ, ומתוך אמונה בדרך וביכולתנו ללמוד אותה.
רוני לפידות
ייעוץ, הרצאות, קריירה בעולם העבודה החדש
רוני לפידות
אני מאמינה במימוש הייעוד האינדיבידואלי והארגוני. ביכולתו של כל אחד לעצב ולהשפיע על חייו.
"If the facts don't fit the theory, change the facts" (אלברט איינשטיין).
מי שמסכים לכך, יכול לשנות כל "עובדה", כך, הכל באמת אפשרי ולא כמטאפורה קלישאתית.
אסתר ויינברגר
תיקי משקיעים, מודלים עסקיים, מחקר שוק
אסתר ויינברגר
אני מאמינה בשינוי חברתי דרך מאמץ משותף, תוך הגברת מודעות לאי השוויון ובמציאת פתרונות ברמה האישית וברמה החברתית שיובילו לעולם הוגן יותר.
מירב פירק
אבחון, מיון והערכת עובדים, ייעוץ קריירה
מירב פירק
אני מאמינה שניהול קריירה צריך להתמקד במימוש שאיפות וחוזקות. אדם שאין לו תשוקה לעשייה שלו, בסופו של דבר יעשה אותה פחות טוב ויהיה פחות מרוצה. כאשר אנחנו מסופקים בעבודה, נתרמים גם מעגלי החיים האחרים שלנו.
רו"ח מרב לייפר
כספים, משאבי אנוש
רו"ח מרב לייפר
"אני יודע שאם הייתי נכשל לא הייתי מתחרט על כך, אבל אני יודע שאם לא הייתי עושה, זה היה הדבר היחיד שהייתי מתחרט עליו", ג'ף בזוס. כמי שמשלבת תחומים רבים של התמחות, מאוד מפחיד להיכשל, אבל יותר מפחיד לא לנסות.
מחפשת סופרסונה/ דירקטורית/ מרצה/ מומחית לפרויקט הבא? לחצי לחיפוש נשות מקצוע לפי תחומים ותפקידים.