נעים להכיר, אנחנו סופרסונס
עסק חברתי שפועל לקידום נוכחות נשית שוויונית בצמתי הכרעה והשפעה.
למה?
אנחנו מאמינות שכנשים יקחו חלק שווה בצמתי קבלת ההחלטות- העולם בו אנו חיות יהיה בריא, נכון, חכם וטוב יותר.
איך?
משפט אפריקאי אומר- אם את רוצה להגיע מהר, לכי לבד. אם את רוצה להגיע רחוק- לכי ביחד.
אנחנו עובדות עם ארגונים וא.נשים ברחבי הארץ והעולם כדי ליצור נוכחות נשית מאוזנת בצמתי השפעה והחלטה: בדירקטוריונים, בפאנלים, בכנסים, בעולם העסקים, באקדמיה, בתקשורת, בפוליטיקה ועוד.
הפעילות שלנו מתמקדת בשלושה ערוצי פעילות מרכזיים:
תכניות הכשרה מקצועיות לנשים
פורום הסופרסונות – נשים בשביל הניהול, בית הספר למנכ"ליות העתיד, קורסים והרצאות
|
קהילה נשית חזקה
3,000 נשים שפועלות יחד לקידום נוכחות נשית, שיתוף בהזדמנויות מקצועיות, למידת עמיתות ונטוורקינג
|
קידום נוכחות נשית ומודעות לשוויון מגדרי
על במות, בכנסים והרצאות, במרחב הפיזי והוירטואלי
|
בית הראשונות בעמק חפר
קידום עסקים בבעלות נשית
|
איך הכל התחיל?
ב-8 במרץ 2015, יום האישה, השקנו את סופרסונס.
הטריגר להקמת סופרסונס היה ועידת ישראל לעסקים באותה שנה, שבה השתתפו 220 פאנליסטים, מתוכם 20 (!) נשים בלבד. שאלנו: מדוע כל כך מעט נשים? תשובת המארגנים הייתה: אין נשים מתאימות. אין נשים מתאימות?! הרמנו את הכפפה! החלטנו להקים אתר, "מאגר" נשים, שבו נשים מצוינות, מובילות, משפיעות, מכל התחומים.
המטרה: להנגיש את קהילת הנשים והתמחויותיהן למארגנות/מארגני הכנסים וכו' ובכך לעודד, נוכחות נשים בכל ועידה, בכל פאנל, בכל כנס.
כבר בתחילת הדרך הצטרפו אלינו שותפות נחושות, שגרמו לפרויקט הזה לקרות: אן נחום, הדרה צ'צ'קס, מגי עזר, רותי ארזי, גלית דיאמנט, עמית סנדיק, קרן קיי, יהלי הררי, דלית אנוליק, מישל שטיין טיר, בטי גרינשפוין ועוד נשים מצוינות. כל אחת מהן השקיעה מכספה, מזמנה וממיטב יכולותיה.
הקהילה שלנו- נשים משנות מציאות
היום, אנחנו קהילה המונה מעל ל-3,000 נשים, ואנחנו גדלות כל הזמן.
SUPERSONAS מושתתת על נשים בעלות רקורד של עשייה ניהולית, יזמית, ציבורית או חברתית משמעותית ומשפיעה; נשים מומחיות, מעורבות ומשפיעות, אינטליגנטיות, קולחות, רהוטות וכריזמטיות – ממש כמוך.
אנחנו בסופרסונס פועלות 24/7 לקידום נוכחות נשית שוויונית בצמתי הכרעה.
מחכות לכן, יחד נגיע רחוק
נשמח שתצטרפו אלינו בלינק המצורף – אני רוצה להיות סופרסונה!