Supersonas כאן כדי
להיות עסק חברתי, א-פוליטי, חוצה מגזרים, מוביל ומתווה דרך,
שיפעל ליצירת נוכחות נשית שוויונית ומאוזנת בצמתי השפעה והחלטה בישראל ובעולם.
אנחנו נכון להיום 2,200 סופרסונות וגדלות עוד ועוד..
רו"ח רותם נוי
אסטרטגיה עסקית וחברתית של ארגונים
רו"ח רותם נוי
אני מאמינה שנשים יכולות לעשות את העולם טוב יותר. אנחנו חזקות, בטוחות, חדשניות, יצירתיות, מניעות לפעולה ומבצעות ביעילות.
משפט ההשראה שלי:
The difference between who you are and who you want to be is what you do
פזית אלגואז
ניהול בכיר, דיגיטל, או"ש ופרויקטים
פזית אלגואז
אני מאמינה בחיבור בין אנשים, רעיונות וטכנולוגיה, ובחדשנות שנוצרת בחיבור של שלושתם. אני מאמינה בלמידה מתמשכת ובשימוש מוגבר בסימני שאלה במקום סימני קריאה. אני מאמינה בניהול
שתומך בשינויים, בתכנון ממוקד ובגמישות מחשבתית.
ורדה בדט
סיכונים תפעוליים וסייבר, מערכות מידע
ורדה בדט
אני מאמינה במתן שוויון הזדמנויות לכל המגזרים. אני מאמינה בשילוב נשים בתפקידי מפתח. אני מאמינה ביכולות נשים ליזום ולפרוץ דרך.
נעמה דרוקמן
אימוץ טכנולוגי, שיפור תהליכים באמצעים טכנולוגיים
נעמה דרוקמן
אני מאמינה גדולה בשילוב בין טכנולוגיה, תהליכים ואנשים; הסינרגיה ביניהם היא המפתח להצלחה של ארגונים במהפכה התעשייתית הרביעית.
טליה גזית
טכנולוגיות מידע והגנה בסייבר
טליה גזית
לכל אדם יש פוטנציאל אדיר, השאלה היא מה הוא בוחר לעשות איתו.
שירלי שהם קליין
דיגיטל, אסטרטגיה, חדשנות ופינטק
שירלי שהם קליין
אני מאמינה בעשייה מתוך תשוקה ורצון לשנות. אני מאמינה באנשים ומערכות יחסים על פני תהליכים וארגונים.
אסנת שגב-הראל
אסטרטגיות צמיחה לחברות הייטק
אסנת שגב-הראל
אני מאמינה בעבודת צוות, ושעל כל אחד להביא לתהליך את ההתמחות שלו. אני מאמינה שעל כל אחד לכבד את מקומו של האחר ואת המקצועיות שלו. אני מאמינה בשמירה על איזון והעשרה הדדית. אני מאמינה במחשבה שיוצרת דיבור, שמוביל למעשים טובים.
דנה ארוך סופר
ניהול שיווק בחברות טכנולוגיה בצמיחה מואצת
דנה ארוך סופר
אני מבקשת ליצור מציאות ועתיד טובים יותר, ולהניע את הסביבה שלי לעשייה ומימוש; ללמוד יכולות חדשות ולגלות בעצמי עוצמות, ובעיקר להיות דוגמה טובה לילדיי ולקרוביי; לפגוש אנשים וסיפורים מעוררי השראה ומרגשים, ללמוד מהם ולנסות ליישם.
סביון בר-סבר
ניהול, שיווק ואסטרטגיה במגוון שווקים
סביון בר-סבר
אני מאמינה שעשייה חדשנית ועקבית דורשת מנהיגות, המבוססת על דוגמה אישית, שאילת שאלות מאתגרות, יכולת הקשבה והכלה ואומץ לקבל את ההחלטות הנכונות. עבור מנהיגות כזאת, עם קבוצת אנשים מגוונת, החולקת חזון משותף, מוטיבציה וכבוד הדדי, השמיים הם הגבול.
שיראל אשכנזי
הייטק, טכנולוגיה ויזמות חברתית
שיראל אשכנזי
אני מאמינה ביכולתן של נשים ליצור, לפתח ולהשפיע, וזאת בזכות יכולותיהן הרגשיות הגבוהות, הבנתן המעמיקה, יכולת ההקשבה שלהן ותשומת לבן לפרטים הקטנים. אני מאמינה שאין קיצורי דרך למקום ששווה להגיע אליו; בכל בוקר עלינו לקום עם תשוקה, רצון וחדוות עשייה.
שירה מרגלית
יו”ר מגזין סלונה, מומחית תוכן
שירה מרגלית
אני מאמינה ביכולתן של נשים להגיע להישגים משמעותיים ולדרוש שוויון זכויות בכל תחומי החיים. ברוב הארגונים שבהם נשים נמצאות בעמדות מפתח, ההישגים והביצועים טובים יותר.
מאיה שוורץ
השקעות, יזמות, חדשנות ופיתוח עסקי בתעשייה
מאיה שוורץ
אני מאמינה ביציאה מאזור הנוחות ובמימוש הפוטנציאל האישי הטמון בכל אחד ואחת. אני מאמינה בחלומות גדולים ובהליכה במקומות שלא הלכו בהם לפניי. אני קוראת תיגר על העולם הישן ושמחה לתרום חדשנות לעולם החדש. אני מאמינה שלצפון ולדרום מגיעה הזדמנות שווה.
עו"ד טל שרצקי-יפו
היי טק, קרנות השקעה, מיזוגים ורכישות
עו"ד טל שרצקי-יפו
אני מאמינה באנשים, בכוח שהם מעניקים לאחרים וביכולת ההנעה שלהם, במיוחד נשים. אני מאמינה שכולנו צריכים לשאוף להתפתח, לצמוח ולהגשים את עצמנו באמצעות עשייה, נתינה, דוגמה אישית ומנהיגות.
מיכל מור
ניהול והגדרת תהליכים בארגונים
מיכל מור
אני מאמינה באנשים ובהבנת הפוטנציאל שלהם. אני מאמינה ביצירת סביבה שבה כל אחד עושה מה שהוא טוב בו ואוהב לעשות. אני מאמינה בלהבין מה נדרש ופשוט לעשות אותו; להיות מודע לקשיים ולסכנות, אך לא לתת להם להשפיע ופשוט לעשות.
מחפשת סופרסונה/ דירקטורית/ מרצה/ מומחית לפרויקט הבא? לחצי לחיפוש נשות מקצוע לפי תחומים ותפקידים.