אורית פורד

שיפור תרבות הניהול והדו-שיח.

לסיטואציה מסוימת יש נקודות מבט שונות ומגוונות. אני מאמינה שיש לכבד את נקודת המבט של הזולת, גם עם אינה תואמת את דעתי.