על מה אני רוצה להשפיע
לאפשר לאנשים וארגונים להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמם.
אני מאמינה
אני מאמינה שאנשים, כמו ארגונים, צריכים להיות בהתפתחות ובצמיחה מתמדת. אני מאמינה שארגון הוא סך כל היכולות, הכישורים והשאיפות של אנשיו. תפקידי, כמנהלת, הוא להוביל ולהציב מטרות ויעדים שיאפשרו התפתחות אישית, ודרכה צמיחה ארגונית ועסקית.