מורן יונה מץ

מנהלת פיתוח ארגוני ולמידה בארגונים עסקיים.

על מה אני רוצה להשפיע

הרחבת האלטרנטיבות לניהול ולפיתוח ארגוני בגישות לא היררכיות, שהולמות את האתגרים והארגונים של התקופה הנוכחית.
הנכחת נשים, קולן וסגנון הניהול שלהן בארגונים עסקיים.

אני מאמינה

התקופה הנוכחית היא הזדמנות מדהימה לחולל שינויים, שקודם לכן רק יכולנו לחלום עליהם. אני מאמינה שכל שינוי הוא למידה ולהיפך. אנשים עובדים הכי טוב כשזה בא מתשוקה ואחריות, ושינוי קורה כשכל המערכת שותפה לתהליך.