על מה אני רוצה להשפיע
לעורר את הכוח הפנימי של אנשים, את האש המניעה אותם לעשייה בטוחה ובוטחת.
להיות חלק ממסע הצמיחה של אנשים ברמה האישית, וכפועל יוצא מכך גם ברמה המקצועית והעסקית.
לעורר את הכוח הפנימי של אנשים, את האש המניעה אותם לעשייה בטוחה ובוטחת.
להיות חלק ממסע הצמיחה של אנשים ברמה האישית, וכפועל יוצא מכך גם ברמה המקצועית והעסקית.
-חווית העובד ברצפת הייצור
-מנהלים את השינוי
-המוקד כזרוע אסטרטגית מובילה
-יוצרים מציאות - עתיד עולם המוקדים
מנכ"לית ובעלים, אוטוריטה, חברת ייעוץ ופיתוח ארגוני, המתמחה בעולמות המוקדים.
מקימה ומנהלת בלוג אוטוריטה, בלוג מקצועי למנהלים בעולמות המוקדים
MA בסוציולוגיה ארגונית יישומית // אונ' חיפה
BA בסוציולוגיה ושירותי אנוש // אונ' חיפה
-חווית העובד ברצפת הייצור
-מנהלים את השינוי
-המוקד כזרוע אסטרטגית מובילה
-יוצרים מציאות - עתיד עולם המוקדים
לעורר את הכוח הפנימי של אנשים, את האש המניעה אותם לעשייה בטוחה ובוטחת.
להיות חלק ממסע הצמיחה של אנשים ברמה האישית, וכפועל יוצא מכך גם ברמה המקצועית והעסקית.
MA בסוציולוגיה ארגונית יישומית // אונ' חיפה
BA בסוציולוגיה ושירותי אנוש // אונ' חיפה
מנכ"לית ובעלים, אוטוריטה, חברת ייעוץ ופיתוח ארגוני, המתמחה בעולמות המוקדים.
מקימה ומנהלת בלוג אוטוריטה, בלוג מקצועי למנהלים בעולמות המוקדים
אני מאמינה שלכל חברה ולכל אדם צריך להיות גם ייעוד עסקי וגם ייעוד חברתי. שניהם צריכים להיגזר מתוך הערכים והמטרות העסקיות של הארגון או האדם, ולהשלים זה את זה.
יש לנסות ולהעז; הדבר היחיד שאינו אפשרי הוא כאשר מפסיקים לנסות. תשוקה עזה, התמדה ורצון ללמוד הם מפתח להצלחה, יותר מכל מיומנות נרכשת.
Leadership is not about titles, positions or flowcharts
It is about one life influencing another (J. Maxwell)
אני מאמינה שאני זו המשפיעה על המתרחש סביבי. מאמינה בעשיה וביצירתיות, בסובלנות ובראייה לטווח ארוך.
