סופרסונה
אורית אביטל
ייעוץ ארגוני, תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים
על מה אני רוצה להשפיע
לעורר את הכוח הפנימי של אנשים, את האש המניעה אותם לעשייה בטוחה ובוטחת.
להיות חלק ממסע הצמיחה של אנשים ברמה האישית, וכפועל יוצא מכך גם ברמה המקצועית והעסקית.
ייעוץ ארגוני, תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים
לעורר את הכוח הפנימי של אנשים, את האש המניעה אותם לעשייה בטוחה ובוטחת.
להיות חלק ממסע הצמיחה של אנשים ברמה האישית, וכפועל יוצא מכך גם ברמה המקצועית והעסקית.
- מגמות עולמיות בעולם המוקדים
- כלים להובלת תהליכי פיתוח ארגוני במוקדים
- כלים לשיפור ביצועי מוקדים
- הובלת תהליכים - היכן דברים נופלים?
- ניהול מנהלים במוקדים
מנכ"לית ובעלים, אוטוריטה, חברת ייעוץ ופיתוח ארגוני, המתמחה בעולמות המוקדים.
מקימה ומנהלת בלוג אוטוריטה, בלוג מקצועי למנהלים בעולמות המוקדים
MA בסוציולוגיה ארגונית יישומית // אונ' חיפה
BA בסוציולוגיה ושירותי אנוש // אונ' חיפה
ייעוץ ארגוני, תהליכי שינוי, פיתוח מנהלים
- מגמות עולמיות בעולם המוקדים
- כלים להובלת תהליכי פיתוח ארגוני במוקדים
- כלים לשיפור ביצועי מוקדים
- הובלת תהליכים - היכן דברים נופלים?
- ניהול מנהלים במוקדים
לעורר את הכוח הפנימי של אנשים, את האש המניעה אותם לעשייה בטוחה ובוטחת.
להיות חלק ממסע הצמיחה של אנשים ברמה האישית, וכפועל יוצא מכך גם ברמה המקצועית והעסקית.
MA בסוציולוגיה ארגונית יישומית // אונ' חיפה
BA בסוציולוגיה ושירותי אנוש // אונ' חיפה
מנכ"לית ובעלים, אוטוריטה, חברת ייעוץ ופיתוח ארגוני, המתמחה בעולמות המוקדים.
מקימה ומנהלת בלוג אוטוריטה, בלוג מקצועי למנהלים בעולמות המוקדים
אני מאמינה בעשייה מקצועית, באתיקה, בתשוקה לשוק ההון וברצון להביא ערך ללקוחות. אני משוכנעת שתפקידנו הוא להוביל שינוי, על מנת שיהיה מענה טוב יותר לצורכיהן של נשים בחברה שלנו בכלל ובתעשייה שלנו בפרט.
אני מאמינה בחשיבה ובלמידה מתמדת, מתוך מטרה לפתח את עצמי ולהביא חדשנות וייחודיות. אני מאמינה בעבודה משותפת עם אנשים מכל המגזרים ומתחומי עיסוק שונים, כדי להביא להפריה הדדית ולתוצאות ותובנות משמעותיות יותר.
אני מאמינה שתמצית האושר הוא קשרים טובים עם האנשים שאנחנו אוהבים: המשפחה, החברים והקהילה.
אני מאמינה בחדוות עשייה.
אני אדם מאושר יותר ואשת מקצוע טובה יותר כאשר אני יכולה ליצור, להשפיע ולחולל שינוי משמעותי בכל תחום שבו אני עוסקת.
