לעזור לארגונים ציבוריים ופרטיים להפוך לארגונים מבוססי-נתונים.
לסייע למנהלים להבין מהי למידת מכונה, כיצד היא יכולה להשפיע על הארגון שלהם ובאילו צעדים עליהם לנקוט על מנת להטמיע אותה לטובת הארגון ומטרותיו.
לקדם ולהטמיע טכנולוגיות בינה מלאכותית בתעשייה.
לתמוך בקידום נשים באזורי פריפריה.
- למידת מכונה machine learning למנהיגים/מנהלים
- כיצד למידת מכונה בקוד נמוך יכולה לשנות את תעשיית הבינה המלאכותית
- כיצד פלטפורמות למידת מכונה בקוד נמוך יגרמו למהפכה בתעשיית ה AI
סמנכלי״ת פיתוח עסקי, cnvrg.io.
Bed במדעי המחשב // מכללת ירושלים
קורסים בלמידת מכונה // האונ' הפתוחה
- למידת מכונה machine learning למנהיגים/מנהלים
- כיצד למידת מכונה בקוד נמוך יכולה לשנות את תעשיית הבינה המלאכותית
- כיצד פלטפורמות למידת מכונה בקוד נמוך יגרמו למהפכה בתעשיית ה AI
לעזור לארגונים ציבוריים ופרטיים להפוך לארגונים מבוססי-נתונים.
לסייע למנהלים להבין מהי למידת מכונה, כיצד היא יכולה להשפיע על הארגון שלהם ובאילו צעדים עליהם לנקוט על מנת להטמיע אותה לטובת הארגון ומטרותיו.
לקדם ולהטמיע טכנולוגיות בינה מלאכותית בתעשייה.
לתמוך בקידום נשים באזורי פריפריה.
Bed במדעי המחשב // מכללת ירושלים
קורסים בלמידת מכונה // האונ' הפתוחה
סמנכלי״ת פיתוח עסקי, cnvrg.io.
אני מאמינה ששינוי, צמיחה והתחדשות מתרחשים רק כאשר מחליטים לצאת מאזור הנוחות. יציאה מאזור הנוחות מתרחשת מתוך הנעה פנימית חזקה לשנות או להגשים חלום. אם החלומות שלכם לא מפחידים אתכם, סימן שהם לא גדולים מספיק.
אני מאמינה שעל מנהיגי ארגונים לאפשר לעובדיהם להתפתח ולממש את עצמם. אני מאמינה שעל מקומות עבודה לפעול מתוך תפיסה של רווח לכול וראייה מיטבית. התנהלות כזו תאפשר לעובדים לממש את עצמם ולהיות יצירתיים, ותאפשר לארגון לפתח שירותים ומוצרים בעלי ערך.
אני מאמינה בהחדרת מוטיבציה באנשים.
אני מאמינה שהחיים יפים וצריך לחיות אותם במלואם, תוך תרומה ממה שיש ברשותנו לחברה. מאמינה בגישה סקרנית, שאילת שאלות, הקשבה והשפעה, אהבה עמוקה, ובלתת בנדיבות את מה שהזולת צריך ולא רק את מה שנוח לתת.
