סופרסונה
אלה שפר רוזן
ניהול ופיתוח פדגוגי של מערכות חינוך בלתי פורמליות
ניהול ופיתוח פדגוגי של מערכות חינוך בלתי פורמליות
העלאת מודעות ושינוי תפיסה בכל הקשור להבדלים בין מרכז לפריפריה.
מנהלת היחידה לפיתוח חברתי, אשכול רשויות גליל מערבי.
מנהלת בית הנוער "קדימה", קריית גת.
ראשת התחום החברתי, מחוז צפון, מכון עזריאלי להעצמה חינוכית.
BA במדעי הרוח והחברה, המחלקה ללימודי מדינת ישראל // אונ' בן גוריון
לימודי הנחיית קבוצות והנחיית הורים // מכון אדלר
ניהול ופיתוח פדגוגי של מערכות חינוך בלתי פורמליות
העלאת מודעות ושינוי תפיסה בכל הקשור להבדלים בין מרכז לפריפריה.
BA במדעי הרוח והחברה, המחלקה ללימודי מדינת ישראל // אונ' בן גוריון
לימודי הנחיית קבוצות והנחיית הורים // מכון אדלר
מנהלת היחידה לפיתוח חברתי, אשכול רשויות גליל מערבי.
מנהלת בית הנוער "קדימה", קריית גת.
ראשת התחום החברתי, מחוז צפון, מכון עזריאלי להעצמה חינוכית.
אני מאמינה שהסוד טמון באנשים ובשותפויות ביניהם. אני מאמינה שכדי לקדם ולשפר את איכות חיינו עלינו להיות נוכחות בצומתי השפעה. כדי לחולל שינוי בעל משמעות מיטיבה, שמשאיר חותם, עלינו לחלום בקול רם ולעשות, ועדיף ביחד.
אני מאמינה ביצירת הזדמנויות לחיבורים טובים ומשמעותיים בין אנשים. אני מכורה לאנשים, אוהבת להבין מה התשוקה שלהם, מה הסיפור שלהם ובמה הם ייחודיים, ויודעת לייצר עבורם את החיבורים הנכונים, שיעזרו להם להתפתח אישית ומקצועית.
אני מאמינה ביכולתנו ובאחריותנו להשפיע על חיינו וליצור עולם טוב באמצעות ההחלטות והפעולות שלנו. כשאנחנו פועלים מתוך אהבה, חמלה וכבוד כלפי עצמנו וכלפי החי, הצומח והדומם בסביבתנו , אנחנו מתקדמים אל עבר המטרה הזו.
אני מאמינה שמעורבות מגדרית שוויונית במוקדי השפעה, בצמתי קבלת החלטות ובעולם היזמות וההשקעות,
יביאו לעולם טוב יותר שקשוב ונותן מענה למגוון הקולות שבו.
אני מונעת מתחושת צדק ומאמינה שכששינוי הוא אפשרי, והוא לרוב כזה, זו אחריותינו להוביל אליו.
