סופרסונה

אפרת שקד

ניהול שינוי בארגונים

אפרת שקד

על מה אני רוצה להשפיע

להאיר את דרכם של אנשים וארגונים בתהליכי צמיחה.

אני מאמינה

אני מאמינה שכל מי שרוצה, יכול להשפיע לטובה ולעשות שינוי קטן כגדול.

עשייה מקצועית

מנכ"לית מודל עשיית הטוב, קבוצת אריסון.

מנהלת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני, Hot mobile.

מנהלת משאבי אנוש, מכון התקנים.

סמנכ"לית משאבי אנוש, תנועת הצופים, קבוצת שכולו טוב.

דירקטורית, עמותת גאלופ.

השכלה

MBA // אונ' ת"א

BA בכלכלה וניהול // המכללה האקדמית תל אביב יפו

אימון אישי למנהלים // המרכז הישראלי לניהול, בשיתוף איפ"א

גישור // גבים

קורס דירקטורים // המכללה האקדמית קריית אונו

סופרסונה

אפרת שקד

ניהול שינוי בארגונים

אפרת שקד

אני מאמינה

אני מאמינה שכל מי שרוצה, יכול להשפיע לטובה ולעשות שינוי קטן כגדול.

על מה אני רוצה להשפיע

להאיר את דרכם של אנשים וארגונים בתהליכי צמיחה.

השכלה

MBA // אונ' ת"א

BA בכלכלה וניהול // המכללה האקדמית תל אביב יפו

אימון אישי למנהלים // המרכז הישראלי לניהול, בשיתוף איפ"א

גישור // גבים

קורס דירקטורים // המכללה האקדמית קריית אונו

עשייה מקצועית

מנכ"לית מודל עשיית הטוב, קבוצת אריסון.

מנהלת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני, Hot mobile.

מנהלת משאבי אנוש, מכון התקנים.

סמנכ"לית משאבי אנוש, תנועת הצופים, קבוצת שכולו טוב.

דירקטורית, עמותת גאלופ.

כפתור סגור טופס

מייל לסופרסונה

    תודה רבה כל פנייתך.נעבור על הפרטים שציינת ונחזור אלייך בהקדם
    חזור