סופרסונה
ד"ר אורית יעל
חוקרת תהליכים היסטוריים ותקשורתיים מפרספקטיבה מגדרית
חוקרת תהליכים היסטוריים ותקשורתיים מפרספקטיבה מגדרית
קידום עשייה נשית, כדי ליצור מציאות יפה יותר
חשיפת ההטיות המגדריות בתקשורת, בתקווה ליצור איזון נכון יותר
קידום לימודי מגדר במערכת החינוך, כדי שהדורות הבאים יהיו שוויוניים יותר
העשרת הציבור בידע ובערכים, על מנת שיהיו אנשים משכילים וערכיים יותר
העלאת המודעות לעוולות, כדי ליצור מציאות טובה יותר
יזמית ובעלים, "בשבילים – סיפורי מקום", חברת טיולי שטח אתגריים וערכיים
מרצה במכללות בתחומי הידע היסטוריה, מגדר, תקשורת ומדע המדינה
מרצה בקורסים למורי דרך
מרצה למגדר במכינות קדם צבאיות
PhD במגדר// אונ' בר אילן
MA בהיסטוריה כללית// אונ' חיפה
BA בהיסטוריה כללית// אונ' חיפה
תעודת הוראה בהיסטוריה// אונ' חיפה
חוקרת תהליכים היסטוריים ותקשורתיים מפרספקטיבה מגדרית
קידום עשייה נשית, כדי ליצור מציאות יפה יותר
חשיפת ההטיות המגדריות בתקשורת, בתקווה ליצור איזון נכון יותר
קידום לימודי מגדר במערכת החינוך, כדי שהדורות הבאים יהיו שוויוניים יותר
העשרת הציבור בידע ובערכים, על מנת שיהיו אנשים משכילים וערכיים יותר
העלאת המודעות לעוולות, כדי ליצור מציאות טובה יותר
PhD במגדר// אונ' בר אילן
MA בהיסטוריה כללית// אונ' חיפה
BA בהיסטוריה כללית// אונ' חיפה
תעודת הוראה בהיסטוריה// אונ' חיפה
יזמית ובעלים, "בשבילים – סיפורי מקום", חברת טיולי שטח אתגריים וערכיים
מרצה במכללות בתחומי הידע היסטוריה, מגדר, תקשורת ומדע המדינה
מרצה בקורסים למורי דרך
מרצה למגדר במכינות קדם צבאיות
אני מאמינה בפלורליזם, בשוויון ובצורך לתת ביטוי למגוון דעות. לכן, רק באמצעות נשים בצומתי השפעה נוכל להבטיח שוויון אמיתי בחברה. אני מאמינה שעבודה קשה מניבה תוצאות ושהדרך חשובה לפחות כמו המטרה. אני מאמינה בנטוורקינג ובחיזוק ושימור הקשרים עם האנשים סביבי.
אני מאמינה בכוחן של מילים, ויוצאת אל העולם מתוך תשוקה גדולה לחיים של כתיבה ושל אהבה. אני אוהבת את מה שאני עושה ועושה את מה שאני אוהבת; זהו המפתח להיותי אדם שבא מטוב ויוצר טוב, עבור עצמו ועבור סביבתו.
אני עושה מה שאני אוהבת, שמחה ונהנית ממה שאני עושה. פועלת לחבר, לייצר שיתופי פעולה, לקדם נשים ולבנות רשת השפעה נשית לשלום וערכי אנוש, אחריות חברתית, מנהיגות, מצוינות ותרומה לחברה.
אני מאמינה שאנשים מפעילים את הטכנולוגיה, לא להפך. לכן, אני פועלת כדי לחבר אנשים לטכנולוגיה. לתפיסתי, ככל שמנהל יאהב יותר את הטכנולוגיה שעמה הוא עובד, כך הוא יפיק ממנה יותר.
