על מה אני רוצה להשפיע
שיפור איכות הסביבה ואיכות החיים בישראל.
יצירת מנהיגות נשית ערכית, שיתופית, אנרגטית ובלתי מתפשרת.
שיפור איכות הסביבה ואיכות החיים בישראל.
יצירת מנהיגות נשית ערכית, שיתופית, אנרגטית ובלתי מתפשרת.
-תרבות הצריכה, מה אני באמת צריכה?
-איכות הסביבה בעולם משתנה – מרחב הזדמנויות חדש
-ניהול משאבים ברשות מקומית - בין מדיניות ליישום בפועל
-כלכלת בית מקיימת, איך חוסכים בכיס וגם בפליטות גזי חממה
יועצת אסטרטגית בתחום הטמעת ערכי קיימות בארגונים ורשויות מקומיות, חברת REAC.
מנהלת מחלקת איכות הסביבה, עיריית יקנעם.
רכזת חינוך במחלקת איכות הסביבה, עיריית יקנעם.
מרצה בתחומים מדעיים שונים, אוניברסיטת חיפה, מכללת גורדון.
יועצת בממשלה בתחום איכות האוויר, תוכנית ממשק.
מובילה דסק ישראל, מקדמת פרויקטים בתחומי סביבה, גרין-אקס-צ'יינג.
PhD בזואולוגיה // אונ' ת"א
MSc באקולוגיה ואיכות הסביבה // אונ' ת"א
BSc ביולוגיה // הטכניון
תעודת הוראה, מדעים על יסודי // מכללת לוינסקי
-תרבות הצריכה, מה אני באמת צריכה?
-איכות הסביבה בעולם משתנה – מרחב הזדמנויות חדש
-ניהול משאבים ברשות מקומית - בין מדיניות ליישום בפועל
-כלכלת בית מקיימת, איך חוסכים בכיס וגם בפליטות גזי חממה
שיפור איכות הסביבה ואיכות החיים בישראל.
יצירת מנהיגות נשית ערכית, שיתופית, אנרגטית ובלתי מתפשרת.
PhD בזואולוגיה // אונ' ת"א
MSc באקולוגיה ואיכות הסביבה // אונ' ת"א
BSc ביולוגיה // הטכניון
תעודת הוראה, מדעים על יסודי // מכללת לוינסקי
יועצת אסטרטגית בתחום הטמעת ערכי קיימות בארגונים ורשויות מקומיות, חברת REAC.
מנהלת מחלקת איכות הסביבה, עיריית יקנעם.
רכזת חינוך במחלקת איכות הסביבה, עיריית יקנעם.
מרצה בתחומים מדעיים שונים, אוניברסיטת חיפה, מכללת גורדון.
יועצת בממשלה בתחום איכות האוויר, תוכנית ממשק.
מובילה דסק ישראל, מקדמת פרויקטים בתחומי סביבה, גרין-אקס-צ'יינג.
אחרי האמונה באלוקים אני מאמינה בתקשורת ובשיתופי פעולה. העולם לא נבנה ואינו בנוי על הובלה של אדם אחד. ההצלחה נמדדת ביכולתו של כל אחד מאיתנו להוביל את עצמו. יחד עם זאת, כדי לקדם רעיונות ויוזמות, יש צורך בשיתופי פעולה.
המניע לחיי הוא עשייה ציבורית. אני מאמינה בעשייה מתמדת, ציבורית וחברתית. אני מאמינה בשוויון מגדרי, בחלוקה הוגנת של משאבים ובצדק חברתי. אני מאמינה בסיכוי אל מון סיכון ובתהליכים ארוכי טווח.
עברתי תהליך ארוך, שבא לידי ביטוי בחיי האישיים ובהתפתחותי המקצועית.
התנאים שאפשרו את התהליך היו הנחישות והסקרנות שלי, מודעות למעשיי ונטילת האחריות על תוצאות מעשיי.
למדתי לאהוב ולכבד כל אדם באשר הוא ולדייק במחשבותיי, במילותיי ובמעשיי.
אני מאמינה שבעידן הנוכחי יש צורך באקטיביות, במנהיגות וברצון על מנת ליצור חברה טובה יותר וארגונים מצליחים. שילוב של מינדסט ניהולי, חדשנות ותהליכים ארגוניים התואמים את אתגרי המאה ה-21 מאפשר מימוש אישי וארגוני.
