אשת הייטק, מרצה ויועצת עסקית ארגונית
חיבור עסקי בין א.נשים להצלחה עסקית.
קידום מנהיגות ערכית עסקית מובילת שינוי.
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ.
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון.
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה.
- חשיפה לטרנדים בעולם העבודה החדש – המנהיגות החדשה
- אסטרטגיית People בחיבור ליעדים עסקיים: ממנהל למנהיג, ניהול מסלולי קריירה, מנטורינג, מחוברות ושימור
- מודעות ואחריות מנהיגותית לשוויון מגדרי בהייטק הישראלי בכלל ובניהול בכיר בפרט
- ממיזם לרב מכר – המסע של נוכחות. משפיעות. מובילות.
יועצת עסקית וארגונית להנהלות בארגונים מקשת רחבה של מגזרים: הייטק, פיננסים, המגזר הציבורי, חממות טכנולוגיות, סטארטאפים, מגזר הביטחון ועוד.
יזמית ומחברת הספר "נוכחות. משפיעות.מובילות – ספר הנשים השיתופי הראשון בישראל", 2022, הוצאת כנרת, זמורה, דביר.
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל.
מובילה תחום גיוון והכללה, מיקרוסופט המזרח התיכון.
שוק ההון ובנקאות פרטית, מנהלת משאבי אנוש, ארגון ושיטות, ציות ומערך שיווק, בנק אינווסטק, דרום אפריקה.
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
אשת הייטק, מרצה ויועצת עסקית ארגונית
- חשיפה לטרנדים בעולם העבודה החדש – המנהיגות החדשה
- אסטרטגיית People בחיבור ליעדים עסקיים: ממנהל למנהיג, ניהול מסלולי קריירה, מנטורינג, מחוברות ושימור
- מודעות ואחריות מנהיגותית לשוויון מגדרי בהייטק הישראלי בכלל ובניהול בכיר בפרט
- ממיזם לרב מכר – המסע של נוכחות. משפיעות. מובילות.
חיבור עסקי בין א.נשים להצלחה עסקית.
קידום מנהיגות ערכית עסקית מובילת שינוי.
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ.
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון.
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה.
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
יועצת עסקית וארגונית להנהלות בארגונים מקשת רחבה של מגזרים: הייטק, פיננסים, המגזר הציבורי, חממות טכנולוגיות, סטארטאפים, מגזר הביטחון ועוד.
יזמית ומחברת הספר "נוכחות. משפיעות.מובילות – ספר הנשים השיתופי הראשון בישראל", 2022, הוצאת כנרת, זמורה, דביר.
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל.
מובילה תחום גיוון והכללה, מיקרוסופט המזרח התיכון.
שוק ההון ובנקאות פרטית, מנהלת משאבי אנוש, ארגון ושיטות, ציות ומערך שיווק, בנק אינווסטק, דרום אפריקה.
אני מאמינה במצוינות בכל דבר שבו עוסקים. אני מאמינה גדולה בכוחו של צוות, ובשיח מכיל ומכבד, שמאפשר מגוון גישות ודעות ומפיק ממנו את המרב. בפרט אני מאמינה שחלקן של הנשים בכל מוקדי ההחלטות במשק, ובחברה בכלל, צריך לגדול משמעותית.
אני מאמינה במעגלי נשים ובתמיכה נשית במעגלי החיים. אני מאמינה שרצוי ללכת אחרי הלב לעיתים קרובות, לחוש את התעוזה, התשוקה וההתרגשות מגרשות את החשש והעכבות. אני מאמינה שלכל אחד מגיע, בעת התמודדות עם קושי, שיהיה לו מישהו לנשום איתו.
אני מאמינה באנשים ובעשייה משותפת כמנוף לתפוקות עסקיות.
העולם הוא עגול. אדם שאסייע לו היום יכול להפוך לשותף העסקי שלי בעתיד.
לכן בכל שיח עסקי אני מתמקדת לא במה ארצה לקבל, אלא מה ביכולתי לתת
אני מונעת ממחויבות ומתחושת דחיפות לפעול כדי לשמר ערכים של שוויון, פלורליזם וחירות בחברה הישראלית, כבסיס לחברה מתוקנת. בעבודתי אני פועלת להניע צעירים להתבוננות עמוקה, ביקורתית ורחבה במציאות ולהביא לשינוי ברוח ערכים אלה.
