סופרסונה
ד"ר אפרת ליאני
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל, מובילה תחום הגיוון וההכלה במזרח התיכון ובאפריקה
מרצה על תחום משאבי האנוש בארגון גלובלי מוביל טכנולוגית
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל, מובילה תחום הגיוון וההכלה במזרח התיכון ובאפריקה
מרצה על תחום משאבי האנוש בארגון גלובלי מוביל טכנולוגית
אני מאמינה בערכים של צניעות, מצוינות, יושר ויושרה, הקשבה ומתן כבוד הדדי לאחר. ערכים אלה מלווים אותי בכל תחומי חיי. אני מאמינה שקידום נשים לעמדות משפיעות בחברה יביא לחברה מאוזנת הישגית, צודקת ושוויונית יותר.
אני מאמינה במדע, בנתונים ובדרך חיים של חשיבה מדעית וביקורתית וכן בחשיבותם של החינוך וההשכלה.
אני מאמינה גדולה בהתפתחות אישית, שאותה צריך לקדם כל הזמן, בכל מצב ובמגוון דרכים.
זהותי התעצבה מעצם היותי בת למשפחה שחייה נטועים בתרבות מרוקו.
המקום היחיד שמאפשר לי לפתור את אוקסימורון הזהות שלי הוא פעילותי לשינוי הדרך שבה החברה מקדמת נשים ואוכלוסיות מודרות.
שלוש אמיתות מנחות אותי בעבודה. הראשונה: יצירת ערך היא המהות של ניהול מותגים. השנייה: עלי לגרום לכל אחד מהצרכנים שלי לבחור בי בכל יום מחדש. השלישית: אני מעולה רק כשצוות מעולה עומד מאחורי.
