סופרסונה
ד"ר אפרת ליאני
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל, מובילה תחום הגיוון וההכלה במזרח התיכון ובאפריקה
מרצה על תחום משאבי האנוש בארגון גלובלי מוביל טכנולוגית
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל, מובילה תחום הגיוון וההכלה במזרח התיכון ובאפריקה
מרצה על תחום משאבי האנוש בארגון גלובלי מוביל טכנולוגית
לכל אחד יש אחריות ויכולת להשפיע על חייו ועל הסביבה הקרובה, ולכולנו יחד יש כוח עצום לשנות את המציאות. אני מאמינה בעשייה מתוך תשוקה והנאה, תעוזה ונחישות, חוסן וחופש פנימי לבחור ולשנות, לעשות הכי טוב בכל רגע נתון ולפרוץ גבולות.
אני מאמינה בתשוקה.
תשוקה היא עוצמה של כוח רצון, אמונה וניתוב לפעולה, שמולידה עשייה משמעותית.
אני מאמינה בכוחו של אדם להשפיע על גורלו ולהשאיר חותם וזיכרון.
אני מאמינה שאיננו יכולים לקבוע את עברנו, אבל יכולים בהחלט להשפיע על עתידנו.
אני מאמינה במתן טיפול איכותי ומקצועי לכלל האוכלוסייה. כדי להגיע לשינוי מהותי בילד ובמשפחה, יש צורך להסתכל על המערכת המשפחתית כולה וליצור אינטגרציה רב-תחומית בתחומי הטיפול השונים. לאור ערכים אלה ייסדתי את מרכז תמורות.
אני מאמינה ביוזמה, אומץ, אמונה, ביטחון עצמי ולמידה מתמדת, כמנוף לחופש הבחירה החיוני לאושר, לסיפוק ולהגשמה בחיינו. לתפיסתי, לכל בחירה יש מחיר, והמחיר הכבד ביותר משולם בבחירות שמונעות מפחד. חשוב לעבוד במשהו שאוהבים ולהיות בלמידה מתמדת.
