סופרסונה
ד"ר אפרת ליאני
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל, מובילה תחום הגיוון וההכלה במזרח התיכון ובאפריקה
מרצה על תחום משאבי האנוש בארגון גלובלי מוביל טכנולוגית
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל, מובילה תחום הגיוון וההכלה במזרח התיכון ובאפריקה
מרצה על תחום משאבי האנוש בארגון גלובלי מוביל טכנולוגית
אין דבר שהוא בלתי אפשרי! אני מאמינה בהקשבה, בחשיבה מעמיקה ובפתרונות אלגנטיים. אני מאמינה באותנטיות ובכוחה של השונות.
אני מאמינה ששקיפות מצד חברות, ספקים ותאגידים היא הכלי המרכזי לקידום, הלכה למעשה, המודעות והדיון הציבורי בנושאים חברתיים. אני מאמינה שכאשר המבדקים החברתיים יתפשו כהזדמנות לשיפור מתמיד, ניתן יהיה ליצור שינוי הן עבור רווחיות החברה והן עבור העובדים.
אני מאמינה בעולם שבו אנשים בוחרים עיסוק מקצועי מתוך אהבה, הנאה ותחושת שליחות, מביאים את תרומתם הייחודית לעולם ויוצרים רווחה כלכלית בחייהם. אני מאמינה בזכותן ובחובתן של נשים לפעול לקידומן האישי והמקצועי של נשים אחרות.
אני מאמינה בעובדות מדעיות, בדייקנות ובשקיפות כשיטות עבודה לקידום חברה טובה יותר, קידום יחסים בריאים יותר וניהול מערכות ראויות יותר. נוכח הכבדות הנלווית למקצוע הסטטיסטיקה, בעוד עבודתי תמיד רצינית, אני עצמי אף פעם לא.
