סופרסונה
ד"ר אפרת ליאני
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל, מובילה תחום הגיוון וההכלה במזרח התיכון ובאפריקה
מרצה על תחום משאבי האנוש בארגון גלובלי מוביל טכנולוגית
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל בע"מ
הובלה והשבחה של תחום משאבי האנוש בארץ
קידום נוכחות נשים מובילות בכל רובדי הארגון
עידוד נשים להתפתח ולייצר קריירה משמעותית בעולם העבודה
PhD בחקר התנהגות ארגונית, בי"ס למדעי המדינה// אונ' חיפה
MA במנהל ומדיניות ציבורית// אונ' ת"א
BA במדע המדינה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה// אונ' ת"א
קורס דירקטורים// אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, מיקרוסופט ישראל, מובילה תחום הגיוון וההכלה במזרח התיכון ובאפריקה
מרצה על תחום משאבי האנוש בארגון גלובלי מוביל טכנולוגית
אני מאמינה ביכולתנו לשנות לטובה את החברה שבה אנו חיות ושטכנולוגיה היא אחת הפלטפורמות המופלאות לעשות זאת.
אני מאמינה שהמפתח לעשייה יוצאת דופן הוא המרחב שאנו יוצרות - מרחב של כבוד הדדי, דמיון, תעוזה, שיתוף והשראה.
אני מאמינה בזכותו של כל אדם לחיות בכבוד, חיים בעלי משמעות, עד אחרית ימיו.
בזכותו לשמור על אינדיווידואליות ואוטונומיה פרטית, ללא קשר למצבו הפיזיולוגי או הקוגניטיבי.
אני מאמינה במימוש עצמי, בהצבת מטרות והגשמתן וביכולת להעז וללכת אחר הלב.
שינוי חיובי יתרחש מעשייה חיובית ומתוך השקפת עולם חיובית
אני מאמינה שאפשר להשיג מטרות גם אם הן נראות בלתי אפשריות.
כשהקמתי חברה עם בעלי ואמרו לי שעלי ל"התגרש" בשל חוק מפלה נשים מתקופת המנדט, שיניתי את החוק.
אני מאמינה בחינוך לשוויון ומיישמת מדי יום את אמונתי ואת ערכיי.
