על מה אני רוצה להשפיע
לקדם שוויון הזדמנויות לנשים בתחום המדע והטכנולוגיה באקדמיה ובצבא ולשפר את הגיוון בארגונים.
לתרום לקידום הצדק החברתי בחברה הישראלית, וליצור חברה שוויונית והוגנת יותר.
לקדם שוויון הזדמנויות לנשים בתחום המדע והטכנולוגיה באקדמיה ובצבא ולשפר את הגיוון בארגונים.
לתרום לקידום הצדק החברתי בחברה הישראלית, וליצור חברה שוויונית והוגנת יותר.
- מכשולים לשילוב נשים במדע וטכנולוגיה
- הטיה לא מודעת בארגונים, כיצד היא פוגעת בגיוון עובדים ומה אפשר לעשות
- נשים בפיסיקה באקדמיה
- שילוב משפחה וקריירה צבאית
- נשים בצה"ל
יו"ר GENERA, לקידום שוויון מגדרי בפיזיקה.
יועצת אקדמית, מכון ויצמן למדע.
עמיתת מחקר, המרכז לחקר התפתחות הילד, אוניברסיטת חיפה.
חברת הנהלת "פורום דבורה" לקידום נשים במדיניות חוץ ובטחון לאומי.
יועצת לנציבות האיחוד האירופאי בפרויקטים לקידום שוויון מגדרי במדעים מדויקים, GENERA, HORIZON 2020.
מרצה על קידום נשים באקדמיה ובמקצועות מדעיים.
יוזמת ומקימה מרכז למחקר באגף המודיעין, חטיבת המחקר, צה"ל.
ראש פרויקט צבא-חברה, המרכז למדעי ההתנהגות, צה"ל.
פוסט דוקטורט בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה // אונ' מרילנד, ארה"ב
PhD בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה // אונ' ת"א
MA בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה // אונ' ת"א
BSc בעבודה סוציאלית // האונ' העברית
- מכשולים לשילוב נשים במדע וטכנולוגיה
- הטיה לא מודעת בארגונים, כיצד היא פוגעת בגיוון עובדים ומה אפשר לעשות
- נשים בפיסיקה באקדמיה
- שילוב משפחה וקריירה צבאית
- נשים בצה"ל
לקדם שוויון הזדמנויות לנשים בתחום המדע והטכנולוגיה באקדמיה ובצבא ולשפר את הגיוון בארגונים.
לתרום לקידום הצדק החברתי בחברה הישראלית, וליצור חברה שוויונית והוגנת יותר.
פוסט דוקטורט בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה // אונ' מרילנד, ארה"ב
PhD בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה // אונ' ת"א
MA בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה // אונ' ת"א
BSc בעבודה סוציאלית // האונ' העברית
יו"ר GENERA, לקידום שוויון מגדרי בפיזיקה.
יועצת אקדמית, מכון ויצמן למדע.
עמיתת מחקר, המרכז לחקר התפתחות הילד, אוניברסיטת חיפה.
חברת הנהלת "פורום דבורה" לקידום נשים במדיניות חוץ ובטחון לאומי.
יועצת לנציבות האיחוד האירופאי בפרויקטים לקידום שוויון מגדרי במדעים מדויקים, GENERA, HORIZON 2020.
מרצה על קידום נשים באקדמיה ובמקצועות מדעיים.
יוזמת ומקימה מרכז למחקר באגף המודיעין, חטיבת המחקר, צה"ל.
ראש פרויקט צבא-חברה, המרכז למדעי ההתנהגות, צה"ל.
אני מאמינה שיש להשקיע בתרבות הארגונית ובעובדים, ולעזור להם להאמין בעצמם ולהתקדם בחיים. אני מאמינה שניתן לפתור מחלוקות באמצעות הידברות. אני מאמינה שאמינות ויושר צריכים להיות ערכים בסיסיים במערכות יחסים בעבודה ובכלל.
גיוון דעות, גיוון ידע, גיוון בעשייה – מניעים פיתוח וקידום; ריבוי דעות והתבוננות מזוויות שונות על אותו מצב תורמים ומקדמים התפתחות. גיוון יכול להגביר את המודעות לשוויון, ולעזור לדור הצעיר לא לוותר ולהבין שההתפתחות בחיים האישיים משפיעה גם על התפתחות הקריירה.
כאשר אנחנו אמיצים מספיק ובטוחים מספיק בעצמנו כדי להסיט את המבט ולהתבונן לתוכנו, אנחנו מגלים על עצמנו דברים עוצמתיים, שמקפיצים אותנו למקומות חדשים ומרתקים. האומץ הזה הופך אותנו לאנשים מאושרים יותר ושלמים יותר, וככאלה, אנו משפיעים באופן חיובי על סביבתנו.
אני מקפידה שיהיו לי חיים מעניינים ומגוונים, ומסתכלת על החיים כעל אוסף של פרויקטים שאני נהנית ליזום, לקדם ולנהל. המשפט של לאונרדו דה וינצ'י נותן לי השראה: "החוכמה היא בתו של הניסיון". המוטו שלי: לצבור עוד ועוד ניסיון, עד שאהיה חכמה.
