על מה אני רוצה להשפיע
להקנות למנהלי ארגונים כלים של מנהיגות מודעת, המאפשרת למנהיגים להיות קשובים לעצמם, לעובדים, ללקוחות ולצורכי השוק.
להקנות למנהלי ארגונים כלים של מנהיגות מודעת, המאפשרת למנהיגים להיות קשובים לעצמם, לעובדים, ללקוחות ולצורכי השוק.
-מודעות כבסיס למנהיגות
מייסדת ומנכ"לית, Wisdom To Lead, חברת ייעוץ.
מרצה על מנהיגות מודעת בארגונים.
PhD בלימודי ארגון // מדעי החברה, האונ' העברית
MA בלימודי עבודה // אונ' ת"א
BA בסוציולוגיה וחינוך // האונ' העברית
-מודעות כבסיס למנהיגות
להקנות למנהלי ארגונים כלים של מנהיגות מודעת, המאפשרת למנהיגים להיות קשובים לעצמם, לעובדים, ללקוחות ולצורכי השוק.
PhD בלימודי ארגון // מדעי החברה, האונ' העברית
MA בלימודי עבודה // אונ' ת"א
BA בסוציולוגיה וחינוך // האונ' העברית
מייסדת ומנכ"לית, Wisdom To Lead, חברת ייעוץ.
מרצה על מנהיגות מודעת בארגונים.
אני מאמינה שבאחריותנו להבין את עצמנו ואת בנותינו, ולהיות קשובות לצרכים שלנו, לציפיות שלנו, לרצונות שלנו. ההבנה הזו, בשילוב ידע וכלים לגבי האופן שבו אנו פועלות, הם המפתח למשאלת הלב של כל אם לקשר אוהב, עוטף, מצמיח ובטוח בינה לבין בתה.
העידן הנוכחי הוא עידן של נשים, ועלינו לא רק לקחת חלק בשינוי אלא להוביל אותו. המאבק הפמיניסטי הוא מאבק של כולנו: כאשר אנחנו מעצימות נשים ומחזקות את מעמדן, אנחנו פועלות למען חברה שוויונית יותר, צודקת יותר ומכלילה.
אני מאמינה בעזרה לאחר, בעזרה לנזקקים – ובעיקר לילדים נזקקים.
אני מאמינה בנשים, בחברות בין נשים ובקידום נשים לתפקידי מפתח במדינת ישראל.
בעבודתי אני מלווה אנשים ברגעי משבר.
המשבר לובש באותה עת אופי משפטי, אך בסופו של יום הוא משבר, ויש לטפל בו ברגישות ובהכלה.
אני לא פוגשת "נתונים", אלא סיפור חיים; אני לא פוגשת "לקוח", אלא אדם.
