סופרסונה
הילה נוה
ליווי נשים לאחר לידה, שוויון מגדרי
ליווי נשים לאחר לידה, שוויון מגדרי
הגדלת מספר הנשים בעמדות מפתח.
קידום שוויון בממשלה, בדירקטוריונים, על המסך ובמערכת הבריאות.
לשנות את הדרך שבה ארגונים ומנהלים תופסים את חשיבות השוויון המגדרי, במיוחד בתהליכי חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה.
יועצת ומובילת מצוינות תפעולית בארגונים ובחברות עסקיות.
מייסדת ומנחה שיטת "מעגלי ההתחדשות" לליווי נשים לאחר לידה ועיבוד חוויית לידה.
מתנדבת בפרויקטים למען הגיל השלישי, ובפרויקט "אם לאם".
MA במנהל ומדיניות ציבורית // אונ' בן גוריון
BA בגיאוגרפיה ו-BA כללי // אונ' ת"א
ניהול פרויקטים // הטכניון
דולה פוסט-פארטום ומנחת בית פתוח // מכללת "ללדת"
מלווה בתהליכי עיבוד לחידה // B.O.T
ליווי נשים לאחר לידה, שוויון מגדרי
הגדלת מספר הנשים בעמדות מפתח.
קידום שוויון בממשלה, בדירקטוריונים, על המסך ובמערכת הבריאות.
לשנות את הדרך שבה ארגונים ומנהלים תופסים את חשיבות השוויון המגדרי, במיוחד בתהליכי חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה.
MA במנהל ומדיניות ציבורית // אונ' בן גוריון
BA בגיאוגרפיה ו-BA כללי // אונ' ת"א
ניהול פרויקטים // הטכניון
דולה פוסט-פארטום ומנחת בית פתוח // מכללת "ללדת"
מלווה בתהליכי עיבוד לחידה // B.O.T
יועצת ומובילת מצוינות תפעולית בארגונים ובחברות עסקיות.
מייסדת ומנחה שיטת "מעגלי ההתחדשות" לליווי נשים לאחר לידה ועיבוד חוויית לידה.
מתנדבת בפרויקטים למען הגיל השלישי, ובפרויקט "אם לאם".
להגיע לפסגה זה הישג; לסלול את הדרך לאחרות זו שליחות. אני מאמינה בחיבורים בין אנשים, תעשייה, אקדמיה וממשל לקידום מדיניו שתומכת בחדשנות, קיימות שוויון מגדרי וביטחון תזונתי.
אני מאמינה שהאחריות לשינוי שאנו רוצים לראות בעולם מוטלת קודם כל עלינו, תוך עשייה ומתן דוגמה אישית.
מצוינות, תושייה ואומץ לעשות את הדבר הנכון, תוך ראיית האחר, מניעים אותי להצלחה לאורך השנים.
אני מתרגשת מאנשים ומהרבגוניות האנושית, סקרנית משינויים טכנולוגיים ומחדשנות מדעית ומאושרת שאני יוצרת שינוי והעצמה של החוויה האנושית.
נשים חייבות להיות חלק מהותי מכל פעילות המשפיעה על חיינו. עליהן להוביל את הפעילות בכישרון, כדי שלכולנו יהיה טוב יותר.
