סופרסונה
הילה שאול
משאבי אנוש, חיבור אנשים, תהליכים ותרבות
משאבי אנוש, חיבור אנשים, תהליכים ותרבות
קידום סביבת עבודה התומכת בנשים שרוצות גם וגם: גם להתקדם בארגון וגם להיות אימהות.
אפס סובלנות להטרדה מינית בארגונים, הסברה, מניעה וטיפול.
סמנכ"לית משאבי אנוש, בית השקעות מגדל שוקי הון.
סמנכ"לית משאבי אנוש, חברת Wisair, סטארט אפ בתחום הסמיקונדוקטור.
MA בלימודי עבודה // אונ' ת"א
BA במדע המדינה // אונ' ת"א
משאבי אנוש, חיבור אנשים, תהליכים ותרבות
קידום סביבת עבודה התומכת בנשים שרוצות גם וגם: גם להתקדם בארגון וגם להיות אימהות.
אפס סובלנות להטרדה מינית בארגונים, הסברה, מניעה וטיפול.
MA בלימודי עבודה // אונ' ת"א
BA במדע המדינה // אונ' ת"א
סמנכ"לית משאבי אנוש, בית השקעות מגדל שוקי הון.
סמנכ"לית משאבי אנוש, חברת Wisair, סטארט אפ בתחום הסמיקונדוקטור.
אני מאמינה שעלינו להוביל את חיינו ולא לתת לדברים לקרות מעצמם. אני מאמינה שהתקרה אינה עשויה מזכוכית אלא מבטון, אבל גם אותו אפשר לשבור. ומעל לכל, אני מאמינה שאת כל השאיפות והמאוויים שלנו נוכל להשיג בדרכי נועם ושיתוף.
אני מאמינה בלכוון ולהגיע. אני מאמינה שתמיד יש דרך ושהבחירה בידינו לבחור ולצעוד בה. אני מאמינה בכוח רצון, בהתמדה ובנחישות כמנוע להתפתחות ולצמיחה. אני מאמינה שעל כל אדם לחיות חיים בעלי משמעות ועניין ולשאוף לרגעי סיפוק ואושר.
אני מאמינה שהצלחה נגזרת מדבקות במטרה, סקרנות, יוזמה ויצירתיות.
בכל יום עלינו לעשות את הטוב ביותר שביכולתנו ולפעול בנחישות להגשמת חלומותינו.
אני מאמינה שצוות חזק ומיומן שעובד בשיתוף פעולה מאפשר הגעה לתוצאות עסקיות מצוינות.
אני דוגלת בשוויון זכויות והזדמנויות לאנשים, ובעיקר לנשים, בעזרה הדדית, בשותפות ובפתיחת דלתות לאחר. אני מאמינה שמחובתנו לשאת באחריות אישית למקום שלנו בחיינו הפרטיים ובחיינו המקצועיים.
