סופרסונה

ורד דקל

לוגיסטיקה, רכש, משאבים

ורד דקל

על מה אני רוצה להשפיע

להפוך את הארגון שלי למוביל בתחום שעליו אני אמונה, על ידי יצירת תהליכים יעילים, בניית שותפויות רלוונטיות ומיצוב האגף דרך חדשנות ויישומים טכנולוגיים מתקדמים.
לעורר בעובדים מוטיבציה ורצון לעשייה משמעותית, למען הצלחת הארגון ורווחת העובדים.

הרצאות

- הקשר בין הדנ"א הארגוני לתהליך הבינוי הפיזי של מבנה
- העתקת מיקום פיזי של ארגון: תהליך הבינוי והממשקים הארגוניים
- גידול תאומים: "עשה ואל תעשה"

אני מאמינה

לעבוד קשה זו לא המטרה, אבל לרוב זה מה שנדרש כדי להצטיין.

עשייה מקצועית

סמנכ"לית בכירה לוגיסטיקה ורכש, כלל ביטוח ופיננסים. 

מנהלת מחלקת ארגון ושיטות, פלאפון תקשורת בע"מ.

מנהלת מוקדי שירות ותפעול, ברק (013) בע"מ.

ראש ענף שכר מינימום ושוויון הזדמנויות בעבודה, משרד העבודה והרווחה. 

מנהלת מרכז למידה והוראה פרטנית, ביה"ס תיכון אורט ספיבק.

השכלה

MA במדיניות ציבורית // אונ' בר אילן 

BA בחינוך // אונ' בר אילן

קורס דירקטורים // אונ' בר אילן

גישור למנהלים בכירים //  גומא גבים

veredoron@013net.net

סופרסונה

ורד דקל

לוגיסטיקה, רכש, משאבים

ורד דקל

הרצאות

- הקשר בין הדנ"א הארגוני לתהליך הבינוי הפיזי של מבנה
- העתקת מיקום פיזי של ארגון: תהליך הבינוי והממשקים הארגוניים
- גידול תאומים: "עשה ואל תעשה"

אני מאמינה

לעבוד קשה זו לא המטרה, אבל לרוב זה מה שנדרש כדי להצטיין.

על מה אני רוצה להשפיע

להפוך את הארגון שלי למוביל בתחום שעליו אני אמונה, על ידי יצירת תהליכים יעילים, בניית שותפויות רלוונטיות ומיצוב האגף דרך חדשנות ויישומים טכנולוגיים מתקדמים.
לעורר בעובדים מוטיבציה ורצון לעשייה משמעותית, למען הצלחת הארגון ורווחת העובדים.

השכלה

MA במדיניות ציבורית // אונ' בר אילן 

BA בחינוך // אונ' בר אילן

קורס דירקטורים // אונ' בר אילן

גישור למנהלים בכירים //  גומא גבים

עשייה מקצועית

סמנכ"לית בכירה לוגיסטיקה ורכש, כלל ביטוח ופיננסים. 

מנהלת מחלקת ארגון ושיטות, פלאפון תקשורת בע"מ.

מנהלת מוקדי שירות ותפעול, ברק (013) בע"מ.

ראש ענף שכר מינימום ושוויון הזדמנויות בעבודה, משרד העבודה והרווחה. 

מנהלת מרכז למידה והוראה פרטנית, ביה"ס תיכון אורט ספיבק.

כפתור סגור טופס

מייל לסופרסונה

    תודה רבה כל פנייתך.נעבור על הפרטים שציינת ונחזור אלייך בהקדם
    חזור