סופרסונה
יהלי יאבו
פיתוח ארגוני, ניהול והובלת פרויקטים
פיתוח ארגוני, ניהול והובלת פרויקטים
יצירת שותפויות רב-מגזריות למטרת אימפקט חברתי כמנוע לקידום איכות החיים בישראל.
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים, המשלבים התייעלות ארגונית לצד העצמת המשתתפים בתהליך.
מנהלת ecosetem21 והתוכנית הלאומית למצוינות באופקים, קרן רש"י ומשרד החינוך.
מומחית הדרכה ופיתוח ארגוני, סודהסטרים.
חברת ועד המנהל, בהתנדבות, עמותת מסדר דורשי טוב.
חברת ועד מקומי ניר בנים, מקימה ומובילה צוות צח"י ביישוב.
מנהלת מקצועית ארצית, "להעז ביחד".
מנהלת תוכנית, "להעז ביחד", למצוינות בתעסוקה.
מנהלת תוכנית אזורית, ארגון "ידידים".
רכזת פיתוח תוכן והדרכה, "להעז" ו"אחרי", העצמת ילדים ונוער.
שליחה במחנה קיץ בארה"ב, הסוכנות היהודית.
MA במסלול מחקר במנהל ומדיניות ציבורית // אונ' בן גוריון
BA בפוליטיקה, ממשל ותקשורת // אונ' בן גוריון
פיתוח ארגוני, ניהול והובלת פרויקטים
יצירת שותפויות רב-מגזריות למטרת אימפקט חברתי כמנוע לקידום איכות החיים בישראל.
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים, המשלבים התייעלות ארגונית לצד העצמת המשתתפים בתהליך.
MA במסלול מחקר במנהל ומדיניות ציבורית // אונ' בן גוריון
BA בפוליטיקה, ממשל ותקשורת // אונ' בן גוריון
מנהלת ecosetem21 והתוכנית הלאומית למצוינות באופקים, קרן רש"י ומשרד החינוך.
מומחית הדרכה ופיתוח ארגוני, סודהסטרים.
חברת ועד המנהל, בהתנדבות, עמותת מסדר דורשי טוב.
חברת ועד מקומי ניר בנים, מקימה ומובילה צוות צח"י ביישוב.
מנהלת מקצועית ארצית, "להעז ביחד".
מנהלת תוכנית, "להעז ביחד", למצוינות בתעסוקה.
מנהלת תוכנית אזורית, ארגון "ידידים".
רכזת פיתוח תוכן והדרכה, "להעז" ו"אחרי", העצמת ילדים ונוער.
שליחה במחנה קיץ בארה"ב, הסוכנות היהודית.
אני מאמינה שמנהיגות מצמיחות מנהיגות, שעבודה קשה היא לא מילה גסה, שגם לדרך יש משמעות, שביחד אנחנו טובות יותר, ושבכל יום ארצה להיות הגרסה הכי טובה של עצמי.
אני מאמינה בנתינה, בשיתופיות בחשיבה חיובית ובאנשים.
אני מאמינה בשונות ובגיוון כמכפיל כוח בעיצוב והובלת שינוי. מאמינה בכוח של שותפות ומשמעות להטמעה אפקטיבית של מהלכים עסקיים.
אני מאמינה בסקרנות ובהתלהבות. הסקרנות מרחיבה אופקים, שיוצרים סובלנות ומאפשרים הכלה של אנשים ומצבים. ההתלהבות היא מנוע לתנועה עזה יותר, אנרגטית יותר מסקרנות. אני מאמינה בלהגיד יותר כן מאשר לא.
