על מה אני רוצה להשפיע
חיזוק כישורי המנהלים, מדידת תהליכי משאבי אנוש וחוויית המועמדים.
חיזוק כישורי המנהלים, מדידת תהליכי משאבי אנוש וחוויית המועמדים.
-קריירה וחיפוש עבודה
-עוצמתם של הרגלים בחיינו
-משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש בחברות הייטק.
MBA // אונ' דרבי
BA בכלכלה ומנהל עסקים // אונ' ת"א
הדרכת קבוצות // מכללת גישות
מדריכה מוסמכת של תוכנית מנהיגות מצבית // קן בלאנצ'ארד
ייעוץ למנהלים // תוכנית תמר חושן
-קריירה וחיפוש עבודה
-עוצמתם של הרגלים בחיינו
-משאבי אנוש
חיזוק כישורי המנהלים, מדידת תהליכי משאבי אנוש וחוויית המועמדים.
MBA // אונ' דרבי
BA בכלכלה ומנהל עסקים // אונ' ת"א
הדרכת קבוצות // מכללת גישות
מדריכה מוסמכת של תוכנית מנהיגות מצבית // קן בלאנצ'ארד
ייעוץ למנהלים // תוכנית תמר חושן
ניהול משאבי אנוש בחברות הייטק.
אני מאמינה ש"שקט" הוא הכרחי! החיים בלחץ יוצרים חרדה ומונעים מאיתנו לעשות את הדברים שאנחנו באמת טובים בהם ושגורמים לנו להיות מאושרים. אני מאמינה שהובלת אנשים לשקט כלכלי תיצור חברה שמונעת מעשייה חיובית ולא נבלמת בשל חרדה כלכלית-קיומית.
אני מאמינה שבורא העולם העניק לכל אדם תכונות, כישרונות וכוחות. מימושם מביא ברכה ליחיד ולחברה ומאפשר חיים מלאי משמעות.
אני מאמינה שהמשפחה חשובה מכל ושלאישה יכולת מופלאה לשלב משפחתיות בעשייה ולמלא בהצלחה יתרה כל תפקיד.
הדרך שלי היא לחפש סיפורים טובים ולדעת לספר אותם באופן מדויק, חדשני, רציף ומעמיק.
אני שמה דגש על חשיפת סיפוריהן של נשים רבות ככל האפשר,
מתוך אמונה שיש לתקן את ההיסטוריה בהקשר למעשיהן ומהלכיהן של נשים לאורך ההיסטוריה.
"כל שלמדתי, למחוק". אני מאמינה בהתפתחות תמידית, באהבת אדם ובמציאת איזונים כבסיס לאושר.
אני מאמינה באיכות הנשית ובתבונת הנשים לפעול יחד, ביצירתיות ובחמלה, ולהוביל לעולם טוב יותר.
