על מה אני רוצה להשפיע
הגדלת מספר הנשים בעמדות השפעה בנושא מערכות מידע.
הגדלת מספר הנשים בעמדות השפעה בנושא מערכות מידע.
התובנות מהובלת יישום תוכנית רשת הבטחון הכלכלית (מענקים לעצמאים וחברות) למלחמה בקורונה
מנהלת שע"ם, גוף המחשוב של רשות המסים.
מנהלת בכירה, בנק הפועלים.
מנהלת פרויקט הסבת מערכות, בנק יהב.
מנהלת מערכות מידע, בנק אגוד.
MBA, התמחות במערכות מידה // אונ' "א
BSc במתמטיקה ומדעי המחשב // אונ' ת"א
ניהול ציבורי בכיר // Harvard Kennedy School, ארה"ב
התובנות מהובלת יישום תוכנית רשת הבטחון הכלכלית (מענקים לעצמאים וחברות) למלחמה בקורונה
הגדלת מספר הנשים בעמדות השפעה בנושא מערכות מידע.
MBA, התמחות במערכות מידה // אונ' "א
BSc במתמטיקה ומדעי המחשב // אונ' ת"א
ניהול ציבורי בכיר // Harvard Kennedy School, ארה"ב
מנהלת שע"ם, גוף המחשוב של רשות המסים.
מנהלת בכירה, בנק הפועלים.
מנהלת פרויקט הסבת מערכות, בנק יהב.
מנהלת מערכות מידע, בנק אגוד.
אני מאמינה שחוזקו האמיתי של ארגון מגיע מקשרים אותנטיים, חזקים ומשמעותיים בין קולגות. נשים מביאות איתן כלים מקצועיים וחזקים, לצד פרקטיקות של care, היוצרות חיבור משמעותי בין עובדים, מה שמעלה את רמות המוטיבציה והיצרנות בארגון.
אני מאמינה שבתקופה שלנו, היכולת לשלב בין צורות חשיבה שונות ושיטות עבודה שונות היא יתרון. כך אפשר לחוות עולמות קריירה שונים ולשלב בין יכולות שונות. אני מאמינה בגישה חיובית ומשקיעה ברתימת כל שותפי לכל משימה.
אני מאמינה שאפשר וצריך לעשות עסקים בדרך של הוגנות, אכפתיות, העצמה וכבוד הדדי. החוזקה מגיעה מתוך אמונה פנימית בעצמך והיא זו שמובילה אותנו קדימה.
אני מאמינה בלהיות בני אדם הגונים ונחמדים, ואני מאמינה גדולה בעשייה. פחות מילים ורושם, יותר מעשים ותוצאות.
