על מה אני רוצה להשפיע
לסדוק את תקרת הזכוכית במהירות רבה יותר.
לקדם שוויון בין המינים, בעיקר בתחום ניהול משפחה וקריירה.
לסדוק את תקרת הזכוכית במהירות רבה יותר.
לקדם שוויון בין המינים, בעיקר בתחום ניהול משפחה וקריירה.
-מחלקה כלכלית כקטר למצוינות.
-עולם התמחיר והשימוש בו ככלי תומכי החלטה.
-BEST PRACTICE תהליכי מכרזים.
סמנ"כלית ומנהלת מחלקה כלכלית, אי.סי.איי, חברת הייטק בתחום הטלקום.
פעילה באיגוד הכלכלנים.
תפקידים קודמים
מנטורית עסקית של מנכ"לית עמותת חוף הכרמל, עמותת מתן.
מרצה בהתנדבות בבתי ספר תיכוניים על נושא ההייטק.
מרצה במסגרת העמותה "סודקות את תקרת הזכוכית".
MBA, התמחות במימון // המרכז הבינתחומי הרצליה
BA בכלכלה ומדע המדינה // אונ' ת"א
קורס דירקטורים // מכון להב, אונ' ת"א
-מחלקה כלכלית כקטר למצוינות.
-עולם התמחיר והשימוש בו ככלי תומכי החלטה.
-BEST PRACTICE תהליכי מכרזים.
לסדוק את תקרת הזכוכית במהירות רבה יותר.
לקדם שוויון בין המינים, בעיקר בתחום ניהול משפחה וקריירה.
MBA, התמחות במימון // המרכז הבינתחומי הרצליה
BA בכלכלה ומדע המדינה // אונ' ת"א
קורס דירקטורים // מכון להב, אונ' ת"א
סמנ"כלית ומנהלת מחלקה כלכלית, אי.סי.איי, חברת הייטק בתחום הטלקום.
פעילה באיגוד הכלכלנים.
תפקידים קודמים
מנטורית עסקית של מנכ"לית עמותת חוף הכרמל, עמותת מתן.
מרצה בהתנדבות בבתי ספר תיכוניים על נושא ההייטק.
מרצה במסגרת העמותה "סודקות את תקרת הזכוכית".
אני מאמינה שההון האנושי הוא המפתח להצלחה בניהול. אני מאמינה ביושרה ובכנות, גם אם לעיתים היא לא נעימה לאוזן. אני מאמינה בהכרת תודה על היש. כל אחת, בכל תפקיד שהיא ממלאה, זקוקה לעוגנים. להצליח זה לשאוף להצלחה ולכבות רעשי רקע!
מניעה אותי האמונה שאנחנו כאן בעולם על מנת להפוך אותו למקום טוב יותר, צודק יותר ורגיש יותר
"כשילדינו מתנהגים בצורה הנוראה ביותר, זו העת שבה הם זקוקים לאהבתנו יותר מכל." (סאמי וידל הול)
הדרכת הורים אינה מותרות. האחריות שלנו כהורים היא לראות את ילדינו, לאהוב אותם בדיוק כפי שהם, ולתת להם את כל מה שנוכל.
אני מאמינה ביכולתם ובחובתם של החברה האזרחית, הפילנתרופיה, המגזר העסקי והמגזר הציבורי בישראל, לפעול יחד לבניית חברת מופת ולתיקון העולם.
