סופרסונה
מיכל אברה סמואל
חינוך ומנהיגות
חינוך ומנהיגות
לעודד אנשים ממגזרים שונים למצות את הפוטנציאל שלהם ולהיות גאים במי שהם.
להביא לידיעת דור העתיד את שהיה בעבר, כדרך להשפיע על העתיד.
להנכיח את הייחודיות של הרב-תרבותיות כאמצעי להתפתחות ולמימוש הפוטנציאל האישי והחברתי.
מנכ"לית עמותת פידל, לשילוב וחינוך יוצאי אתיופיה בישראל.
חברה בשולחן העגול של משרד ראש הממשלה.
חברת הוועד המנהל, ארגון "מסע חי".חברת הוועד המנהל, המרכז הישראלי לחדשנות.
מרצה במוסדות חינוך ובארגונים בנושאים הקשורים לבעיות חברתיות בוערות, ביניהן נושא העלייה.
MA בחינוך וייעוץ חינוכי // אונ' חיפה
BA בחינוך וייעוץ חינוכי // אונ' חיפה
חינוך ומנהיגות
לעודד אנשים ממגזרים שונים למצות את הפוטנציאל שלהם ולהיות גאים במי שהם.
להביא לידיעת דור העתיד את שהיה בעבר, כדרך להשפיע על העתיד.
להנכיח את הייחודיות של הרב-תרבותיות כאמצעי להתפתחות ולמימוש הפוטנציאל האישי והחברתי.
MA בחינוך וייעוץ חינוכי // אונ' חיפה
BA בחינוך וייעוץ חינוכי // אונ' חיפה
מנכ"לית עמותת פידל, לשילוב וחינוך יוצאי אתיופיה בישראל.
חברה בשולחן העגול של משרד ראש הממשלה.
חברת הוועד המנהל, ארגון "מסע חי".חברת הוועד המנהל, המרכז הישראלי לחדשנות.
מרצה במוסדות חינוך ובארגונים בנושאים הקשורים לבעיות חברתיות בוערות, ביניהן נושא העלייה.
אני מאמינה שכל אחד הוא ייחודי, חד-פעמי ומשפיע.
אני מאמינה בלחיות מחוץ ל-Comfort Zone ושבכל נקודת זמן בחיים כדאי לפעול ולהיות בעשייה,
תוך שמירה על תקשורת משתפת ומקרבת, כבוד הדדי ועבודה סינרגטית.
אני מאמינה בלהוקיר תודה.
אני מאמינה שהאדם יכול להצליח בכל שאיפותיו. הוכחתי זאת על עצמי ואני עוסקת בהצמחת אמונה זו בליבותיהם של אחרים.
המוטו שלי: "אם זה לא יהיה פשוט - זה פשוט לא יהיה".
אני מאמינה בחשיבותו של המגזר הציבורי כגורם מוביל ומאחד. אני מאמינה שבמקצועיות, באחריות, בממלכתיות ובשקיפות נוכל להצעיד את המדינה קדימה.
אני מאמינה בשילובים בלתי אפשריים לכאורה, כגון בין אימהות טובה לקריירה מצליחה, בין עבודה קשה להנאה, בין עומק להומור, בין יכולת להשיג יעדי ביצוע גבוהים לצד התנהגות אנושית ואתית.
