סופרסונה
מירית נאור ציטרון
ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני וייעוץ קריירה
ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני וייעוץ קריירה
גיוון שוק התעסוקה בישראל; גיוון האוכלוסיות המועסקות, שעות העבודה, איזון בין בית לעבודה.
העצמת נשים וקידום מעמד הנשים בארץ.
שיפור מערכת החינוך כארגון; העצמת הצוות החינוכי ופיתוחו וחיזוק הקשר בין התלמידים לבית הספר.
בעלת עסק למשאבי אנוש, ייעוץ ארגוני וייעוץ קריירה.
בעלת ניסיון של מעל 20 שנה במשאבי אנוש, כולל פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים, תקשורת פנים-ארגונית, פיתוח עתודה ניהולית ובניית תהליכים מתקדמים והטמעתם. בין הארגונים שעמם עבדה: אמדוקס, סלקום, yes.
מתנדבת במיזם Age & Work, סיוע לבני 40 פלוס במציאת עבודה: עריכת סימולציות ראיון ושיחות הכוון לעובדים.
מנטורית מתנדבת בעמותת "יוזמות עתיד", ליווי נשים יזמיות קשות יום, המקימות עסקים קטנים.
MA בפסיכולוגיה חברתית-ארגונית // האונ' העברית
BA בפסיכולוגיה ולימודים כלליים // האונ' העברית
קורס מדריכי טיולים בחו"ל // דיפלומה, מבית האונ' הפתוחה
ייעוץ קריירה // Themazis
אימון // מכללת CoachMe
גישור // מרכז גבים
הנחיית קבוצות // מרכז ציפורי
הנחיית קבוצות נערות // שדולת הנשים
Global Management // SIIC Institute, ארה"ב
ניהול משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני וייעוץ קריירה
גיוון שוק התעסוקה בישראל; גיוון האוכלוסיות המועסקות, שעות העבודה, איזון בין בית לעבודה.
העצמת נשים וקידום מעמד הנשים בארץ.
שיפור מערכת החינוך כארגון; העצמת הצוות החינוכי ופיתוחו וחיזוק הקשר בין התלמידים לבית הספר.
MA בפסיכולוגיה חברתית-ארגונית // האונ' העברית
BA בפסיכולוגיה ולימודים כלליים // האונ' העברית
קורס מדריכי טיולים בחו"ל // דיפלומה, מבית האונ' הפתוחה
ייעוץ קריירה // Themazis
אימון // מכללת CoachMe
גישור // מרכז גבים
הנחיית קבוצות // מרכז ציפורי
הנחיית קבוצות נערות // שדולת הנשים
Global Management // SIIC Institute, ארה"ב
בעלת עסק למשאבי אנוש, ייעוץ ארגוני וייעוץ קריירה.
בעלת ניסיון של מעל 20 שנה במשאבי אנוש, כולל פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים, תקשורת פנים-ארגונית, פיתוח עתודה ניהולית ובניית תהליכים מתקדמים והטמעתם. בין הארגונים שעמם עבדה: אמדוקס, סלקום, yes.
מתנדבת במיזם Age & Work, סיוע לבני 40 פלוס במציאת עבודה: עריכת סימולציות ראיון ושיחות הכוון לעובדים.
מנטורית מתנדבת בעמותת "יוזמות עתיד", ליווי נשים יזמיות קשות יום, המקימות עסקים קטנים.
אני מאמינה ביצירת שיתופי פעולה בין אנשים מדיסציפלינות שונות לטובת קבלת תוצרים איכותיים ושלמים. אני מאמינה בניהול אותנטי, בגובה העיניים, המבוסס על דוגמה אישית, שקוף ומשתף, ומאמינה ביכולתן של נשים להוביל, להשפיע ולשנות באופן יעיל.
בכל אחד ואחת מאיתנו טמון שק של חוזקות ועוצמות, שרק צריך לטפח ולהעצים, ולפוגג את הפחדים והחששות המתלווים לשינוי. כך נוכל להגיע למימוש הפוטנציאל האישי והקבוצתי ולהנאה מעשייה ויצירה בכל תחומי החיים. אני מאמינה מאוד בעבודת צוות ובדינמיקה קבוצתית מיטיבה.
אני מאמינה שאפשר לצמוח ממשברים. צמיחה פוסט-טראומטית היא חוויה של שינוי פסיכולוגי חיובי, המתרחש כתוצאה מהתמודדות עם משברי חיים מאתגרים. אני מאמינה שצמיחה פוסט-טראומטית פותחת את האפשרות לשינויים חיוביים, לצד ומתוך הכאב והסבל.
אני מאמינה שאפקטיביות היא הבסיס להצלחה בחיים בכלל ובעולם העסקי בפרט. כיום, בעידן מורכב, אנו נדרשים לשילוב של מיינדסט נכון, שיפור מתמיד, חדשנות ושילוב מיומנויות וידע ממספר עולמות תוכן, ביניהם אנשים, תהליכים וטכנולוגיה.
