סופרסונה
מירי גל בורט
גיוס גלובלי, משאבי אנוש
גיוס גלובלי, משאבי אנוש
להפוך את עולם הגיוס לטוב יותר ומקצועי יותר.
מנהלת-שותפה, EER Global.
מרצה על ניהול וגיוס גלובלי, הקריה האקדמית אונו.
מנהלת קהילות פייסבוק בתחום משאבי אנוש וגיוס גלובלי.
מארגנת מפגשים חודשיים מקצועיים בתחום משאבי אנוש וגיוס גלובלי.
MA בסוציולוגיה ארגונית // אונ' בר אילן
BA בהתנהגות ארגונית, התמחות במשאבי אנוש // המכללה למנהל
גיוס גלובלי, משאבי אנוש
להפוך את עולם הגיוס לטוב יותר ומקצועי יותר.
MA בסוציולוגיה ארגונית // אונ' בר אילן
BA בהתנהגות ארגונית, התמחות במשאבי אנוש // המכללה למנהל
מנהלת-שותפה, EER Global.
מרצה על ניהול וגיוס גלובלי, הקריה האקדמית אונו.
מנהלת קהילות פייסבוק בתחום משאבי אנוש וגיוס גלובלי.
מארגנת מפגשים חודשיים מקצועיים בתחום משאבי אנוש וגיוס גלובלי.
אני מאמינה שקבלת החלטות מבוססת מידע משפרת את ביצועי הארגון. אני מאמינה שעלינו להיות אקטיביים במהפכה לשילוב נשים בתעשיות ה-STEM ולהסיר את המחסומים המנטליים והכלכליים שעומדים בפניהן. אני מאמינה שעבודה משמעותית מביאה הנאה ושמחה, ויכולה לייצר חברה בריאה וטובה יותר.
הזהות הפמיניסטית שלי עוצבה לאור אירועים שחוויתי במהלך חיי, הן כאישה והן כאם לשתי בנותיי. היותי פמיניסטית סללה את התודעה לפיתוח תפיסות שוויוניות נוספות ולהבאתן לכל תפקיד או מיזם שבהם עסקתי.
אני מאמינה בכוח היצירה הטבעי ובמודעות לכוח זה כמנוף לחיים מרתקים, ממומשים ועוצמתיים. יוצר המודע לכוח היצירה הטבעי שבו יכול להשביח ולהפוך את יצירתו לבעלת כוונה והשפעה, כזו שתוכל להדהד ולחולל שינוי.
אני מאמינה בכוחם של רעיונות ושל חשיבה רלוונטית ומפתיעה לשנות מציאות וליצור אפשרויות חדשות. מאמינה בכוחם של חיבורים וביצירתיות מחדשת, מעורבת וערכית, כדרך להביא שינוי, בכל רמה. מאמינה בכוחן של נשים לקדם ערך וליצור שפה חדשה.
