BSc במדעי המחשב// הטכניון
בוגרת מכללת קואצ’מי לאימון, עם התמחות באימון בארגונים
סופרסונה
מירי כוריאל
סמנכ"ל מו"פ בחברת Tonara ומאמנת מנהלים
סמנכ"ל מו"פ בחברת Tonara ומאמנת מנהלים
הובלת שינוי בשוק העבודה בכלל, ובהייטק בפרט, לעידוד שילוב נשים ואיזון בית-משפחה
עידוד בנות ללמוד מקצועות מדעיים וטכנולוגיים ולהשתלב בתעשיית הידע
סמנכ”ל מו”פ, טונרה, אפליקציות בתחום המוזיקה
סמנכ”ל מו”פ, אורקה, פתרונות לטלוויזיה אינטראקטיבית על רשתות IP
מאמנת מנהלים בארגונים ופרטני
מרצה בנושאי חינוך טכנולוגי לבנות ושילוב נשים בתעשיית ההייטק
BSc במדעי המחשב// הטכניון
בוגרת מכללת קואצ’מי לאימון, עם התמחות באימון בארגונים
סמנכ"ל מו"פ בחברת Tonara ומאמנת מנהלים
הובלת שינוי בשוק העבודה בכלל, ובהייטק בפרט, לעידוד שילוב נשים ואיזון בית-משפחה
עידוד בנות ללמוד מקצועות מדעיים וטכנולוגיים ולהשתלב בתעשיית הידע
BSc במדעי המחשב// הטכניון
בוגרת מכללת קואצ’מי לאימון, עם התמחות באימון בארגונים
סמנכ”ל מו”פ, טונרה, אפליקציות בתחום המוזיקה
סמנכ”ל מו”פ, אורקה, פתרונות לטלוויזיה אינטראקטיבית על רשתות IP
מאמנת מנהלים בארגונים ופרטני
מרצה בנושאי חינוך טכנולוגי לבנות ושילוב נשים בתעשיית ההייטק
אני מאמינה שכשאנשים תורמים מעצמם לאחרים, מתרחבת נפשם ודעתם.
אני מאמינה שלכל אחת יש חוזקות ויכולות, שבתמיכה נכונה יכולות להביא למימוש עצמי.
אני מאמינה שהורות היא אחד השינויים הכי דרמטיים והכי לא מדוברים בחיי האדם הבוגר.
אני מאמינה שהאדם הוא טוב בבסיסו ורוצה להשתפר, אך לא תמיד יש לו את הכלים הנכונים לכך.
אני מאמינה בלצחוק הרבה כדרך להתגבר על כאב ורגישות יתר, ומאוד מאמינה שנשים כובשות אט-אט את המקום הראוי להן בעולם.
אני מאמינה ופועלת יום יום ליצירת מציאות עסקית חדשה, בראייה מוסרית, לאור ערכים אנושיים ומתוך כבוד הדדי
אני מאמינה שהפער שנוצר בין מי שנולד עם הזדמנות לבין מי שאין לו הזדמנויות הוא פגיעה עמוקה בזכויות אדם. למגדר תפקיד מרכזי ביותר בפער הזה, ולכן חובה ליצור הזדמנויות עבור נערות ונשים צעירות, במיוחד אלה שגדלו במצבי מצוקה קשים.
