סופרסונה
מירי קיש דגן
ניהול טכנולוגיה, תהליכים מורכבים, הקמת מו"פ
ניהול טכנולוגיה, תהליכים מורכבים, הקמת מו"פ
הגדלת מספר הנשים בתפקידים טכנולוגיים ובתפקידי פיתוח בדרגות גבוהות.
סמנכ"לית מו"פ, 2D Generation.
סמנכ"לית פיתוח ומדענית ראשית, רייקול גבישים.
סמנכ"לית הנדסה ומו"פ ומדענית ראשית, צורון.
מהנדסת תהליך, טאוור סמיקונדקטור.
MSC בהנדסת חומרים // אונ' בן גוריון
BSc הנדסת חומרים, מסלול אלקטרונים // אונ' בן גוריון
קורס דירקטוריות // אונ' בר אילן
ניהול טכנולוגיה, תהליכים מורכבים, הקמת מו"פ
הגדלת מספר הנשים בתפקידים טכנולוגיים ובתפקידי פיתוח בדרגות גבוהות.
MSC בהנדסת חומרים // אונ' בן גוריון
BSc הנדסת חומרים, מסלול אלקטרונים // אונ' בן גוריון
קורס דירקטוריות // אונ' בר אילן
סמנכ"לית מו"פ, 2D Generation.
סמנכ"לית פיתוח ומדענית ראשית, רייקול גבישים.
סמנכ"לית הנדסה ומו"פ ומדענית ראשית, צורון.
מהנדסת תהליך, טאוור סמיקונדקטור.
אני מאמינה ששיתוף פעולה, תוך כבוד ליחיד, יצירתיות וחוש הומור, הם הבסיס להתמודדות עם מציאות ה-VUCA שלנו.
"ככל שניתן לברק שלנו להאיר אנחנו מעניקים, בלי מודע, רשות לאחרים לעשות כמונו.
ככל שנשתחרר מהפחדים שלנו, נוכחותנו תשחרר אחרים מפחד", מריאן ויליאמסון
אני מאמינה שצמיחה והתפתחות אישית מתמדת מחייבות יציאה מאזור הנוחות המוכר והבטוח. אני מאמינה בלהיות נאמנה לדרך ולאנשים, תוך כדי עבודה קשה מתמדת ויסודית. אנרגיות גבוהות וחיובית משנות ומשפרות לנו את החיים.
אני מאמינה ביכולתו של כל אדם לחולל שינויים ומאמינה שלכל אחת ואחד מגיעה הזדמנות לבחור את דרכו בחיים וליצור מסלול התקדמות.
אני מאמינה בשיח המבוסס על כבוד הדדי, שיתוף פעולה, העצמה, דיאלוג והקשבה.
אני מאמינה בשילוב מקצועיות, כוח רצון, חריצות ופתיחות כמנוף להצלחה. חשוב בעיניי לסמן מטרות ולפעול להשגתן. אני מאמינה בשוויון מגדרי במקום העבודה, מקפידה לשבור את “תקרת הזכוכית” בכל הזדמנות, ומוכיחה שניתן לנהל קריירה תובענית לצד חיי משפחה מאושרים.
