סופרסונה

נגה שגב נדיר

תהליכים ארגוניים, פיתוח מנהיגות, תרבות ארגונית

נגה שגב נדיר

אני מאמינה

אני מאמינה שעלי לפעול כדי להפוך את העולם לטוב יותר.
אני מאמינה שעל כל אדם למצוא את קולו הייחודי ולהשמיעו.
אני מאמינה בלמידה מתמדת, על כל סוגיה ובדיאלוג אמיתי, קשוב וכן.
ערכים אנושיים וסביבתיים הם העוגן והמצפן שלי.

על מה אני רוצה להשפיע

קידום איזון מגדרי
קידום שיח רב-גוני, רב-דורי, רב-קולי
קידום שותפויות ושיתופי פעולה
קידום קיימות, סביבה ובריאות

עשייה מקצועית

ניהול טאלנטים, מטה משאבי אנוש, קבוצת שטראוס

מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני, מובילה את נושא הגיוון וההכלה ואת האיזון המגדרי, קבוצת שטראוס

מפתחת מודל המנהיגות של שטראוס

השכלה

MA בפסיכולוגיה חברתית תעשייתית// אונ' בר אילן

BA בפסיכולוגיה ופילוסופיה// אונ' חיפה

סופרסונה

נגה שגב נדיר

תהליכים ארגוניים, פיתוח מנהיגות, תרבות ארגונית

נגה שגב נדיר

אני מאמינה

אני מאמינה שעלי לפעול כדי להפוך את העולם לטוב יותר.
אני מאמינה שעל כל אדם למצוא את קולו הייחודי ולהשמיעו.
אני מאמינה בלמידה מתמדת, על כל סוגיה ובדיאלוג אמיתי, קשוב וכן.
ערכים אנושיים וסביבתיים הם העוגן והמצפן שלי.

על מה אני רוצה להשפיע

קידום איזון מגדרי
קידום שיח רב-גוני, רב-דורי, רב-קולי
קידום שותפויות ושיתופי פעולה
קידום קיימות, סביבה ובריאות

השכלה

MA בפסיכולוגיה חברתית תעשייתית// אונ' בר אילן

BA בפסיכולוגיה ופילוסופיה// אונ' חיפה

עשייה מקצועית

ניהול טאלנטים, מטה משאבי אנוש, קבוצת שטראוס

מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני, מובילה את נושא הגיוון וההכלה ואת האיזון המגדרי, קבוצת שטראוס

מפתחת מודל המנהיגות של שטראוס

כפתור סגור טופס

מייל לסופרסונה

תודה רבה כל פנייתך.נעבור על הפרטים שציינת ונחזור אלייך בהקדם
חזור