סופרסונה
נואית ברקוביץ'
ניהול גיוס
ניהול גיוס
קידום סביבה עסקית הוגנת ותקשורת בינאישית פתוחה, המאפשרת התפתחות וצמיחה.
ניהול מחלקת הגיוס, חברת HOT.
ניהול תחום מקורות גיוס ומראיינים, חברת HOT.
ניהול חבר ITR ,Information Technology Recruitment.
ניהול חבר הרצליה, חבר הון אנושי.
ניהול השמה, חבר הון אנושי.
BA במדעי ההתנהגות// אונ' בן גוריון
ניהול גיוס
קידום סביבה עסקית הוגנת ותקשורת בינאישית פתוחה, המאפשרת התפתחות וצמיחה.
BA במדעי ההתנהגות// אונ' בן גוריון
ניהול מחלקת הגיוס, חברת HOT.
ניהול תחום מקורות גיוס ומראיינים, חברת HOT.
ניהול חבר ITR ,Information Technology Recruitment.
ניהול חבר הרצליה, חבר הון אנושי.
ניהול השמה, חבר הון אנושי.
“Find a way. Or make one”
זה המשפט שמוביל אותי, ואני ובטוחה שהוא יכול להתאים לכל יזם צעיר בגילי, ללא ניסיון, ללא הכוונה ודרך סלולה.
אני מאמינה שגבולות נועדו כדי שנפרוץ אותם! אני מאמינה שאמונה בעצמך ובשותפים לדרך, למידה והתפתחות מתמדת, חבירה לשחקני נשמה, סקרנות, נחישות וחשיבה יצירתית הם המתכון להגשמה עצמית ולהצלחה.
אנשים עושים תמיד את המקסימום שהם יכולים באותו הרגע, גם אם התוצאות אינן מרשימות. למדתי לכבד אותם באשר הם.
עבורי סקרנות היא סם החיים, אני טייסת, צוללנית, גולשת; מכורה לקולנוע ותולעת ספרים; אמא יחידנית ומאמצת.
אני מאמינה ביכולתן של נשים לעשות שינוי אמיתי בפוליטיקה, בעסקים ובכל תחום שהייצוג שלנו בו נמוך מחלקנו באוכלוסייה.
אני מאמינה שעל מדינת ישראל לחזור לערכים סוציאליים וביניהם – ערך הערבות ההדדית.
