הובלת שינוי בתפיסות החברתיות לגבי נשים.
יצירת הזדמנות שווה לנערות ולנשים בבחירת תחומי לימוד ובמימוש עצמי ללא ביקורת ושיפוטיות.
בניית תכניות לאומיות בחיזוק הבחירה החופשית.
הובלת תפיסת משפחה שוויונית, שוות חובות וזכויות, מתוך בחירה חופשית.
סמנכ"לית משאבי אנוש ישראל, אירופה ומדינות מתפתחות באסיה, מארוול סמיקונדקטורס
דירקטורית וראש ועדת משאבים, החברה למתנ"סים
דירקטורית, JCC Global
דירקטורית, מטעים – מסעדה חברתית, רמת הנדיב
חברת ועד מנהל, מרכז מהות לקידום שוק תעסוקה הוגן
קידום תעסוקתי של נשים בגיל הביניים, מרכז מהות
BSc בהנדסת תעשייה וניהול// הטכניון
לימודי יחסי עבודה וניהול כוח אדם// הטכניון
קורס דירקטורים// המרכז הבינתחומי הרצליה
הנחיית קבוצות// סמינר הקיבוצים
הובלת שינוי בתפיסות החברתיות לגבי נשים.
יצירת הזדמנות שווה לנערות ולנשים בבחירת תחומי לימוד ובמימוש עצמי ללא ביקורת ושיפוטיות.
בניית תכניות לאומיות בחיזוק הבחירה החופשית.
הובלת תפיסת משפחה שוויונית, שוות חובות וזכויות, מתוך בחירה חופשית.
BSc בהנדסת תעשייה וניהול// הטכניון
לימודי יחסי עבודה וניהול כוח אדם// הטכניון
קורס דירקטורים// המרכז הבינתחומי הרצליה
הנחיית קבוצות// סמינר הקיבוצים
סמנכ"לית משאבי אנוש ישראל, אירופה ומדינות מתפתחות באסיה, מארוול סמיקונדקטורס
דירקטורית וראש ועדת משאבים, החברה למתנ"סים
דירקטורית, JCC Global
דירקטורית, מטעים – מסעדה חברתית, רמת הנדיב
חברת ועד מנהל, מרכז מהות לקידום שוק תעסוקה הוגן
קידום תעסוקתי של נשים בגיל הביניים, מרכז מהות
אני מאמינה בעבודה משמעותית ויעילה, הנותנת תחושת סיפוק אבל גם רווח לאחר. אני מאמינה שבארגון אחד יש מגוון של יכולות, ועל ידי החיבורים הנכונים, הלמידה הנכונה וההכוונה הנכונה, ניתן ליצור הווה ועתיד טובים יותר, משמעותיים יותר ומתגמלים יותר.
אני מאמינה ביצירת חיבורים ושותפויות, בהובלת שינויים באומץ ובנחישות וביכולת להיות ערנית להזדמנויות ולפעול בחכמה, בתשוקה, בשמחה וברגישות.
אני מאמינה בעשיה מקצועית, בחוזק נשי ובשילוב המנצח בין השניים.
בשוויון הזדמנויות ובמתן הזדמנויות,
ומאמינה שמתוך חמלה, הקשבה ופתיחות מחשבתית ניתן לפתור סוגיות מורכבות בכל תחומי החיים.
אני מאמינה שאנחנו יכולים לחיות בעולם ערכי ועשיר, ושואפת לכך בחיי המקצועיים והפרטיים.
עבורי היסודות לכך הם חופש בחירה, תנועה, איזון ושקט.
