סופרסונה

סיגל איל

משאבי אנוש, עבודת צוות, אסטרטגיות ניהול

סיגל איל

אני מאמינה

אני מאמינה ביכולתנו לשנות את התפיסות הקיימות בחברה לגבי נשים, ובהובלת אג'נדה של בחירה חופשית כמנוע מרכזי למימוש עצמי – בחירה של בן זוג, מקצוע, דרך תעסוקה ועוד.

על מה אני רוצה להשפיע

הובלת שינוי בתפיסות החברתיות לגבי נשים.
יצירת הזדמנות שווה לנערות ולנשים בבחירת תחומי לימוד ובמימוש עצמי ללא ביקורת ושיפוטיות.
בניית תכניות לאומיות בחיזוק הבחירה החופשית.
הובלת תפיסת משפחה שוויונית, שוות חובות וזכויות, מתוך בחירה חופשית.

עשייה מקצועית

סמנכ"לית משאבי אנוש ישראל, אירופה ומדינות מתפתחות באסיה, מארוול סמיקונדקטורס
דירקטורית וראש ועדת משאבים, החברה למתנ"סים
דירקטורית, JCC Global
דירקטורית, מטעים – מסעדה חברתית, רמת הנדיב
חברת ועד מנהל, מרכז מהות לקידום שוק תעסוקה הוגן
קידום תעסוקתי של נשים בגיל הביניים, מרכז מהות

השכלה

BSc בהנדסת תעשייה וניהול// הטכניון
לימודי יחסי עבודה וניהול כוח אדם// הטכניון
קורס דירקטורים// המרכז הבינתחומי הרצליה
הנחיית קבוצות// סמינר הקיבוצים

סופרסונה

סיגל איל

משאבי אנוש, עבודת צוות, אסטרטגיות ניהול

סיגל איל

אני מאמינה

אני מאמינה ביכולתנו לשנות את התפיסות הקיימות בחברה לגבי נשים, ובהובלת אג'נדה של בחירה חופשית כמנוע מרכזי למימוש עצמי – בחירה של בן זוג, מקצוע, דרך תעסוקה ועוד.

על מה אני רוצה להשפיע

הובלת שינוי בתפיסות החברתיות לגבי נשים.
יצירת הזדמנות שווה לנערות ולנשים בבחירת תחומי לימוד ובמימוש עצמי ללא ביקורת ושיפוטיות.
בניית תכניות לאומיות בחיזוק הבחירה החופשית.
הובלת תפיסת משפחה שוויונית, שוות חובות וזכויות, מתוך בחירה חופשית.

השכלה

BSc בהנדסת תעשייה וניהול// הטכניון
לימודי יחסי עבודה וניהול כוח אדם// הטכניון
קורס דירקטורים// המרכז הבינתחומי הרצליה
הנחיית קבוצות// סמינר הקיבוצים

עשייה מקצועית

סמנכ"לית משאבי אנוש ישראל, אירופה ומדינות מתפתחות באסיה, מארוול סמיקונדקטורס
דירקטורית וראש ועדת משאבים, החברה למתנ"סים
דירקטורית, JCC Global
דירקטורית, מטעים – מסעדה חברתית, רמת הנדיב
חברת ועד מנהל, מרכז מהות לקידום שוק תעסוקה הוגן
קידום תעסוקתי של נשים בגיל הביניים, מרכז מהות

כפתור סגור טופס

מייל לסופרסונה

תודה רבה כל פנייתך.נעבור על הפרטים שציינת ונחזור אלייך בהקדם
חזור