קידום נשים לעמדות ניהול ולהשפעה ציבורית.
מימוש מלא של הפוטנציאל הגלום בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
מנכ"לית הסכם הגג נתיבות, פרויקט תשתית לאומי.
מייסדת ובעלים, אלונה שפר (קארו) ייעוץ וניהול, תהליכים עסקיים לחברות גדולות בתחומי סביבה, חדשנות ובנייה ירוקה.
דירקטורית חיצונית (דח”צ), אנרג’יקס אנרגיות מתחדשות.
מנכ”לית וראש מטה השר, המשרד להגנת הסביבה.
יו”ר הנהלה של קרן הניקיון והקרן לזיהום ים, ניהול משאבים, פרויקטים ותשתיות.
חברה בוועדת צמח לקביעת מדיניות הגז בוועדות ממשלתיות שונות.
מנכ”לית חיים וסביבה, ארגון הגג של ארגוני הסביבה.
עורכת דין בכירה, אדם, טבע ודין.
חברת הוועד המנהל, לקט ישראל, בנק המזון הלאומי.
חברת מועצה ציבורית, אדם, טבע ודין.
MBA, התמחות במימון // המכללה למנהל
LLM // אונ' ת"א
LLB // אונ" ת"א
קידום נשים לעמדות ניהול ולהשפעה ציבורית.
מימוש מלא של הפוטנציאל הגלום בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
MBA, התמחות במימון // המכללה למנהל
LLM // אונ' ת"א
LLB // אונ" ת"א
מנכ"לית הסכם הגג נתיבות, פרויקט תשתית לאומי.
מייסדת ובעלים, אלונה שפר (קארו) ייעוץ וניהול, תהליכים עסקיים לחברות גדולות בתחומי סביבה, חדשנות ובנייה ירוקה.
דירקטורית חיצונית (דח”צ), אנרג’יקס אנרגיות מתחדשות.
מנכ”לית וראש מטה השר, המשרד להגנת הסביבה.
יו”ר הנהלה של קרן הניקיון והקרן לזיהום ים, ניהול משאבים, פרויקטים ותשתיות.
חברה בוועדת צמח לקביעת מדיניות הגז בוועדות ממשלתיות שונות.
מנכ”לית חיים וסביבה, ארגון הגג של ארגוני הסביבה.
עורכת דין בכירה, אדם, טבע ודין.
חברת הוועד המנהל, לקט ישראל, בנק המזון הלאומי.
חברת מועצה ציבורית, אדם, טבע ודין.
לכל אחד יש אחריות ויכולת להשפיע על חייו ועל הסביבה הקרובה, ולכולנו יחד יש כוח עצום לשנות את המציאות. אני מאמינה בעשייה מתוך תשוקה והנאה, תעוזה ונחישות, חוסן וחופש פנימי לבחור ולשנות, לעשות הכי טוב בכל רגע נתון ולפרוץ גבולות.
אני מאמינה באנשים ובשיח, ביכולת של כל אחד ליצור ולהיות קריאטיבי בדרכו, במתן מקום לדיאלוג פורה ובלמידה עצמית דרך הקשבה בין השורות.
אני מאמינה שעלינו לחתור ולבחור בכל יום מחדש, להרבות בעיסוקים שנובעים מחוזקותינו, מאהבותינו ומכישורינו. משם צומחת גם הצלחה כלכלית. אנחנו חייבות את זה פעמיים: פעם ראשונה לעצמנו ופעם שנייה לילדינו.
אני מאמינה שאין פרות קדושות. אני רוצה לאתגר את דפוסי החשיבה שלנו, ולבחון שוב האם הם משרתים אותנו ליצירת חברה טובה, שוות הזדמנויות והוגנת, לא רק כי מגיע לכולם, אלא גם, ובעיקר, כי זה טוב לכולם.
