סופרסונה
ענת הולנדר
מנהלת מערך האשראי, עמיתים קרנות הפנסיה הותיקות
מנהלת מערך האשראי, עמיתים קרנות הפנסיה הותיקות
עידוד פעילות למען נשים מאוכלוסיות מוחלשות
סיוע ביצירת הזדמנויות תעסוקה לנשים
מייסדת ומנהלת מערך האשראי, עמיתים – קרנות הפנסיה הוותיקות
מרצה בנושא אשראי וניהול סיכונים, המכללה הישראלית לפיננסים
פעילה חברתית בארגון מעגל נשים
MBA, התמחות במימון// אונ' ת"א
BA בכלכלה ויחסים בינלאומיים// האונ' העברית
קורסים בנקאיים וקורסי ניהול
מנהלת מערך האשראי, עמיתים קרנות הפנסיה הותיקות
עידוד פעילות למען נשים מאוכלוסיות מוחלשות
סיוע ביצירת הזדמנויות תעסוקה לנשים
MBA, התמחות במימון// אונ' ת"א
BA בכלכלה ויחסים בינלאומיים// האונ' העברית
קורסים בנקאיים וקורסי ניהול
מייסדת ומנהלת מערך האשראי, עמיתים – קרנות הפנסיה הוותיקות
מרצה בנושא אשראי וניהול סיכונים, המכללה הישראלית לפיננסים
פעילה חברתית בארגון מעגל נשים
אני מאמינה שאין אתגר שלא ניתן ליישום, ומאמינה בשקיפות וביושרה.
אני מאמינה בהגשמה עצמית, בחמלה ובלחיות חיים של יושר על פי דוגמה אישית.
כמו גם בזכויות נשים, בצדק חברתי וכלכלי, בכוח נשי, בחדשנות ויצירתיות.
אני גאה בזכות שנפלה בחלקי להיות אישה ואמא, שנהנית מעשייה משמעותית.
אני מאמינה שיחסי עבודה תקינים בין מעסיק לעובדיו הם המקור להצלחת הארגון ובסיס להטמעה מהירה ונכונה של דיני העבודה בארגון. לכן אני מקפידה ליצור אצל לקוחותיי איזון בין זכויות וחובות המעסיק לזכויות וחובות העובדים.
אני מאמינה ביכולת של נשים וגברים כאחד לפתח את כושר המנהיגות שלהם באמצעות יזמות. אני מאמינה שהמפתח להגשמה עצמית הוא היכרות מעמיקה עם הגורמים שמניעים אותך.
