MBA// אונ’ בן גוריון
BA במדעי ההתנהגות, כלכלה ומנהל// אונ’ בן גוריון
קורס דירקטורים// לה”ב
קורס גישור// גבים
מאמני תזונה// קואצ’ר סקול
סופרסונה
עפרית כהנא
מומחית בהובלת שינוי בתרבות ארגונית
מומחית בהובלת שינוי בתרבות ארגונית
קידום בני נוער מאוכלוסיות מודרות בערי הדרום, מתן כלים וחיזוק מיומנויות ויכולות
קידום נושא שינוי מציאות, תוך כדי הצבת יעדים והגשמת חלומות
מעורבת במכינות קדם-צבאיות לאוכלוסיות מוחלשות
הכנת בני נוער לחיים: קריירה, דימוי גוף וחיזוק הביטחון העצמי
משנה למנכ”ל, רשות השידור
יועצת בכירה למנכ”ל, שירות התעסוקה
סמנכ”ל משאבי אנוש, yes
MBA// אונ’ בן גוריון
BA במדעי ההתנהגות, כלכלה ומנהל// אונ’ בן גוריון
קורס דירקטורים// לה”ב
קורס גישור// גבים
מאמני תזונה// קואצ’ר סקול
מומחית בהובלת שינוי בתרבות ארגונית
קידום בני נוער מאוכלוסיות מודרות בערי הדרום, מתן כלים וחיזוק מיומנויות ויכולות
קידום נושא שינוי מציאות, תוך כדי הצבת יעדים והגשמת חלומות
מעורבת במכינות קדם-צבאיות לאוכלוסיות מוחלשות
הכנת בני נוער לחיים: קריירה, דימוי גוף וחיזוק הביטחון העצמי
MBA// אונ’ בן גוריון
BA במדעי ההתנהגות, כלכלה ומנהל// אונ’ בן גוריון
קורס דירקטורים// לה”ב
קורס גישור// גבים
מאמני תזונה// קואצ’ר סקול
משנה למנכ”ל, רשות השידור
יועצת בכירה למנכ”ל, שירות התעסוקה
סמנכ”ל משאבי אנוש, yes
אני מאמינה במנהיגות שווה, אותנטית, כנה, המכירה ביתרון שבשונות ובמגוון האנושי, המודעת לחולשות ולחוזקות האנושיות ומובילה עבודת צוותים ליצירת סינרגיה. אני מאמינה בחשיבות פיתוח תודעת השפע כבסיס להגדלת אפשרויות ההתפתחות שלנו, וראייה בכל משבר הזדמנות לצמיחה ולשינוי.
המקום שבו נמצאים הפחדים הגדולים ביותר שלנו הוא המקום שבו יכולת הצמיחה שלנו היא הגבוהה ביותר. משבר הוא מקור לצמיחה ולאפשרויות חדשות, רק צריך לצלוח אותו בחוכמה. המשאב האנושי הוא אחד הדברים החשובים ביותר בהובלת ארגון להצלחה.
אני מאמינה בחופש ובשוויון הזדמנויות.
כמגשרת בנשמתי, במהותי ובהכשרתי, אני מאמינה ומשוכנעת שניתן לפתור מחלוקות וליישב אותן בדרכי הסכמה. אני מאמינה בזכויותיהם של הילדים בתוך מצבי משבר, ובעמידה על כך שטובת הילד תהיה במרכז. אני פועלת לאור תפישה זו בחיי המקצועיים והאישיים.
