סופרסונה

פרופ' שרון טוקר

מומחית להתנהגות ארגונית, חוקרת ומרצה

פרופ' שרון טוקר

אני מאמינה

אני מאמינה בנתינה – לכל אדם באשר הוא אדם.
על כן אני לומדת היטב את הכללים ואז שוברת אותם כדי להושיט יד לאחר.
שואפת, חולמת, מעיזה ופורצת גבולות – היום. כאן. עכשיו.

על מה אני רוצה להשפיע

לקדם וליישם חקיקה המכירה בשחיקה בעבודה כמחלה מקצועית
להטמיע בקרב מנהלים ומנהלות את ההבנה שיש להם/ן אחריות לבריאותם הפיזית והנפשית של העובדים
למשוך יותר נשים לעולם המחקר ולסייע להן להשתלב באקדמיה
להקים אנשים מהכיסא ולשכנע אותם לזוז במהלך יום העבודה

עשייה מקצועית

חברת סגל בכירה, הפקולטה לניהול, אונ' ת"א

ראש הוועדה להוגנות מגדרית, הפקולטה לניהול, אונ' ת"א

ראש התכנית לייעוץ ארגוני בעבר ומנהלת אקדמית כיום, הפקולטה לניהול, אונ' ת"א

מרצה מצטיינת בפקולטה ומצטיינת רקטור בהוראה בתחומי לחצים, התנהגויות עובדים, מוטיבציה ובריאות עובדים

חוקרת בתחומי לחצים ושחיקה בעבודה, קידום בריאות, נדידת מחשבות וציניות ארגונית

חברה בוועדות שונות למניעת שחיקה במגזר הציבורי והפרטי בישראל

מציירת ומאיירת

השכלה

פוסט-דוקטורט, המחלקה לפסיכולוגיה וביה"ס לרפואה// Stanford University, USA

PhD בהתנהגות ארגונית (מסלול ישיר)// הפקולטה לניהול, אונ' ת"א

BA בפסיכולוגיה וסוציולוגיה// אונ' ת"א

אימון אישי, עבודה סוציאלית// אונ' ת"א

האתר שלי

פרופ' שרון טוקר

recanati.tau.ac.il/profile/tokersha

סופרסונה

פרופ' שרון טוקר

מומחית להתנהגות ארגונית, חוקרת ומרצה

פרופ' שרון טוקר

אני מאמינה

אני מאמינה בנתינה – לכל אדם באשר הוא אדם.
על כן אני לומדת היטב את הכללים ואז שוברת אותם כדי להושיט יד לאחר.
שואפת, חולמת, מעיזה ופורצת גבולות – היום. כאן. עכשיו.

על מה אני רוצה להשפיע

לקדם וליישם חקיקה המכירה בשחיקה בעבודה כמחלה מקצועית
להטמיע בקרב מנהלים ומנהלות את ההבנה שיש להם/ן אחריות לבריאותם הפיזית והנפשית של העובדים
למשוך יותר נשים לעולם המחקר ולסייע להן להשתלב באקדמיה
להקים אנשים מהכיסא ולשכנע אותם לזוז במהלך יום העבודה

השכלה

פוסט-דוקטורט, המחלקה לפסיכולוגיה וביה"ס לרפואה// Stanford University, USA

PhD בהתנהגות ארגונית (מסלול ישיר)// הפקולטה לניהול, אונ' ת"א

BA בפסיכולוגיה וסוציולוגיה// אונ' ת"א

אימון אישי, עבודה סוציאלית// אונ' ת"א

עשייה מקצועית

חברת סגל בכירה, הפקולטה לניהול, אונ' ת"א

ראש הוועדה להוגנות מגדרית, הפקולטה לניהול, אונ' ת"א

ראש התכנית לייעוץ ארגוני בעבר ומנהלת אקדמית כיום, הפקולטה לניהול, אונ' ת"א

מרצה מצטיינת בפקולטה ומצטיינת רקטור בהוראה בתחומי לחצים, התנהגויות עובדים, מוטיבציה ובריאות עובדים

חוקרת בתחומי לחצים ושחיקה בעבודה, קידום בריאות, נדידת מחשבות וציניות ארגונית

חברה בוועדות שונות למניעת שחיקה במגזר הציבורי והפרטי בישראל

מציירת ומאיירת

האתר שלי

כפתור סגור טופס

מייל לסופרסונה

תודה רבה כל פנייתך.נעבור על הפרטים שציינת ונחזור אלייך בהקדם
חזור