לקדם שימוש בחדשנות טכנולוגית ובתהליכי עבודה חדשים ליצירת מציאות עסקית וסביבתית טובה יותר, שמותאמת לעידן הנוכחי ולאתגרים שאנו ניצבים בפניהם.
לעורר שיח חברתי שבו תידון השאלה: איך אנחנו כחברה במאה ה-21, רוצים שעולם התעסוקה והמשפחה שלנו יראה? היום זה מזוהה כמאבק של נשים, אך הרצון ליצור מציאות מותאמת, שוויונית ומאפשרת יותר אמור להיות אינטרס לאומי וכלל חברתי.
-ניהול חדשנות בארגונים
-ניהול קהילה ואקוסיסטם
-כיצד לייצר שיתוף פעולה אפקטיבי בין סטארטאפ לארגון
דירקטורית ושותפה מייסדת, קהילת CatalystIL, המכון הישראלי לחדשנות.
תפקידים קודמים
ליווי ארגונים שונים בישראל בתהליכי ניהול חדשנות.
יועצת במחלקה לאחריות תאגידית וקיימות, חברת הייעוץ BDO.
שותפה למיזם החברתי "הכפתור האדום", בריונות ברשת.
BA כפול בקיימות ובממשל, דיפלומטיה ואסטרטגיה // המרכז הבינתחומי הרצליה
-ניהול חדשנות בארגונים
-ניהול קהילה ואקוסיסטם
-כיצד לייצר שיתוף פעולה אפקטיבי בין סטארטאפ לארגון
לקדם שימוש בחדשנות טכנולוגית ובתהליכי עבודה חדשים ליצירת מציאות עסקית וסביבתית טובה יותר, שמותאמת לעידן הנוכחי ולאתגרים שאנו ניצבים בפניהם.
לעורר שיח חברתי שבו תידון השאלה: איך אנחנו כחברה במאה ה-21, רוצים שעולם התעסוקה והמשפחה שלנו יראה? היום זה מזוהה כמאבק של נשים, אך הרצון ליצור מציאות מותאמת, שוויונית ומאפשרת יותר אמור להיות אינטרס לאומי וכלל חברתי.
BA כפול בקיימות ובממשל, דיפלומטיה ואסטרטגיה // המרכז הבינתחומי הרצליה
דירקטורית ושותפה מייסדת, קהילת CatalystIL, המכון הישראלי לחדשנות.
תפקידים קודמים
ליווי ארגונים שונים בישראל בתהליכי ניהול חדשנות.
יועצת במחלקה לאחריות תאגידית וקיימות, חברת הייעוץ BDO.
שותפה למיזם החברתי "הכפתור האדום", בריונות ברשת.
אני באמת מאמינה שבכל רגע משהו נפלא עומד להתרחש.
אני מאמינה ששינוי, צמיחה והתחדשות מתרחשים רק כאשר מחליטים לצאת מאזור הנוחות. יציאה מאזור הנוחות מתרחשת מתוך הנעה פנימית חזקה לשנות או להגשים חלום. אם החלומות שלכם לא מפחידים אתכם, סימן שהם לא גדולים מספיק.
אני מאמינה בפלורליזם ובהבעת דעות. אני מאמינה שיש דרך (ארץ) להביע דעות בפומבי. אני מאמינה שיותר ויותר נשים צריכות להגיע לקדמת הבמה וששיח אופטימי וחיובי עשוי לשנות מציאות לטובה.
אני מאמינה בחיבור של אדם לייחודיות שלו, ובתרגום של אותה ייחודיות לתפקיד, לארגון ולעיסוק שמתאימים לו ביותר. החיבור המדויק בין האדם לארגון מוביל להצלחה ולשגשוג אישי ועסקי.
