יצירת שינוי אמיתי בשוק העבודה הנשי.
קידום פרגון נשי ואחווה נשית.
סמנכ"לית מכירות ופיתוח עסקי בחברת SafeBeyond.
דירקטורית, וויליפוד, לפידות, אולטרה אקוויטי.
מנהלת בכירה, אמדוקס, איסיאיי, רדווד.
חברת ועד המנהל, בהתנדבות, ארגון לתת.
לימודי תואר שני בניהול ומדיניות ציבורית // אונ' ת"א
MBA // אונ' ברדפורד, אנגליה
BA בכלכלה ומדע המדינה // אונ' ת"א
קורס דירקטורים // מכללת רייכמן
בוגרת She Speaks Academy // סופרסונס
יצירת שינוי אמיתי בשוק העבודה הנשי.
קידום פרגון נשי ואחווה נשית.
לימודי תואר שני בניהול ומדיניות ציבורית // אונ' ת"א
MBA // אונ' ברדפורד, אנגליה
BA בכלכלה ומדע המדינה // אונ' ת"א
קורס דירקטורים // מכללת רייכמן
בוגרת She Speaks Academy // סופרסונס
סמנכ"לית מכירות ופיתוח עסקי בחברת SafeBeyond.
דירקטורית, וויליפוד, לפידות, אולטרה אקוויטי.
מנהלת בכירה, אמדוקס, איסיאיי, רדווד.
חברת ועד המנהל, בהתנדבות, ארגון לתת.
אני מאמינה שכאשר אנשים עוסקים במה שהם אוהבים, הם מצטיינים בכך, משפיעים, תורמים ונתרמים. אני מאמינה שהנתינה לאחרים תורמת, קודם כל, לאדם הנותן. דרך עבודה עם אנשים השונים מאיתנו אפשר להגיע להידברות ולקרבה אמתית, ומתוך כך להתפתחות משותפת ולפריצות דרך.
אני מאמינה בכוחן של נשים, בנוכחות נשית ובמנהיגות של נשים. אני מאמינה בקהילות נשים ובפרגון. אני מאמינה שנשים יכולות לחזור למעגל התעסוקה גם אם לקחו פסק זמן ארוך. אני מאמינה שנשים צריכות להרגיש תשוקה בעשייתן, ואם לא – לפעול לשינוי.
אני מאמינה שאנשים הם טובים בבסיסם ורק צריך לתת להם את ההזדמנות ואת האפשרות לממש את הפוטנציאל שלהם.
אני מאמינה שאנשים נולדו שווים ושעלינו לעבוד קשה כדי לחזק את תחושת השוויון ולאפשר לכל אחד מקום בטוח ומשמעותי.
אני מאמינה בפתרונות מורכבים בעולם מורכב, דוגמת שילוב בין משפחה לקריירה בסביבת עבודה המאפשרת זאת.
אני מאמינה שעובדים שמחים מובילים ללקוחות שמחים, והם הבסיס להצלחה ארגונית
