סופרסונה
אורית פרי
פיתוח אישי בארגונים ובעסקים
פיתוח אישי בארגונים ובעסקים
לחולל שינוי בחיי אנשים, כך שיחיו חיים של שמחה וביטוי עצמי,
יממשו את הייעוד שלהם וירימו את תרומתם הייחודית לעולם.
פיתוח אישי בארגונים ובעסקים
ליווי מנהלים
מרצה ומנחה סדנאות לשינוי, מימוש, שמחה והעצמה אישית
מנחה סדנאות להעצמת נשים בארגונים, עסקים ובמגזר הציבורי
BA בפסיכולוגיה// אונ' בר אילן
מורה בכירה לאמנות// המדרשה לאמנות בית ברל
קורס מאמנים// Emotion , ביה"ס להוויה וטרנספורמציה
קורס אימון והנחיית צוותים// Fran Fisher
קורס מנחים// Landmark Education
תודעת העל// מרכז זאב אבירז
מודעות חברתית// מרכז זאב אבירז
פיתוח אישי בארגונים ובעסקים
לחולל שינוי בחיי אנשים, כך שיחיו חיים של שמחה וביטוי עצמי,
יממשו את הייעוד שלהם וירימו את תרומתם הייחודית לעולם.
BA בפסיכולוגיה// אונ' בר אילן
מורה בכירה לאמנות// המדרשה לאמנות בית ברל
קורס מאמנים// Emotion , ביה"ס להוויה וטרנספורמציה
קורס אימון והנחיית צוותים// Fran Fisher
קורס מנחים// Landmark Education
תודעת העל// מרכז זאב אבירז
מודעות חברתית// מרכז זאב אבירז
פיתוח אישי בארגונים ובעסקים
ליווי מנהלים
מרצה ומנחה סדנאות לשינוי, מימוש, שמחה והעצמה אישית
מנחה סדנאות להעצמת נשים בארגונים, עסקים ובמגזר הציבורי
כשהחברים והחברות של הילדים שלי באים אלי בריצה, בבית הקפה השכונתי, ושואלים אותי "תגידי, יש לך סיפור בשבילנו היום?", אני עונה "תמיד יש סיפור". בזה אני מאמינה.
בזה, ובכוחן של המילים להניע את העולם.
“Find a way. Or make one”
זה המשפט שמוביל אותי, ואני ובטוחה שהוא יכול להתאים לכל יזם צעיר בגילי, ללא ניסיון, ללא הכוונה ודרך סלולה.
אני מאמינה כי ניתן לשנות חיים ולהגיע לפריצות דרך משמעותיות באמצעות תקשורת נכונה עם הסובבים אותנו.
אני מאמינה כי במקום שבו יש אנשים מסורים ואכפתיים, שפועלים להשגת מטרות בדרך של כבוד הדדי וקשב לזולת, ניתן להזיז הרים ממקומם.
