סופרסונה
אלה אטיה
ארגון והבנה של תהליכים ואנשים
ארגון והבנה של תהליכים ואנשים
להשפיע על הסובבים אותי, להביא אותם למקומות טובים ולמצוינות.
מנהלת מערכת לוגיסטית בתחום החקלאות, BNOP agriculture services LTD.
חברת מליאה, חברת פורום נשים מובילות, חברה בוועדות חקלאות, תיירות וחינוך, מועצה אזורית מבואות חרמון.
מרכזת ועדת חינוך, כורזים.
חברת מליאה, בית הספר רמת כורזים.
MPH בריאות הציבור // אונ' חיפה
BA במדעי החיים והחברה // אונ' בר אילן ומכללת צפת
RNSאחות מוסמכת // בי"ח זיו, צפת, בי"ח הדסה עין כרם, ירושלים
לימודי תעודה בפוטותרפיה // האונ' הפתוחה
צילום יסוד // ארז ביטון
צילום רחוב // אלכס ליבק ופליקס לופה
צילום לילה // רוסלן
פוטושופ // מוזיאון לצילום תל חי
פוטומניפולציה // שלומי ארדיטי
ארגון והבנה של תהליכים ואנשים
להשפיע על הסובבים אותי, להביא אותם למקומות טובים ולמצוינות.
MPH בריאות הציבור // אונ' חיפה
BA במדעי החיים והחברה // אונ' בר אילן ומכללת צפת
RNSאחות מוסמכת // בי"ח זיו, צפת, בי"ח הדסה עין כרם, ירושלים
לימודי תעודה בפוטותרפיה // האונ' הפתוחה
צילום יסוד // ארז ביטון
צילום רחוב // אלכס ליבק ופליקס לופה
צילום לילה // רוסלן
פוטושופ // מוזיאון לצילום תל חי
פוטומניפולציה // שלומי ארדיטי
מנהלת מערכת לוגיסטית בתחום החקלאות, BNOP agriculture services LTD.
חברת מליאה, חברת פורום נשים מובילות, חברה בוועדות חקלאות, תיירות וחינוך, מועצה אזורית מבואות חרמון.
מרכזת ועדת חינוך, כורזים.
חברת מליאה, בית הספר רמת כורזים.
אני מאמינה בחמלה, חוסר שיפוטיות, קבלת האחר באשר הוא, שוויון מגדרי, שוויון זכויות וכבוד אנושי.
אני מאמינה באומץ האנושי, בחברות ובערבות הדדית. אני מאמינה בעצמי, מאמינה באנשים ולאנשים. אני מאמינה בכוח הרצון, בחשיבה חיובית וביכולת לדעת לצמוח גם כשהדרך קשה ולא פשוטה. מאמינה בשיתוף פעולה כדרך להצלחה, בהתנסות ולפעמים בלקיחת סיכונים מחושבים.
אני מאמינה בחובתי לפעול מתוך ניקיון כפיים וחשיבה מוסרית, מתוך דאגה לחברה ערכית, המתחשבת בכל חלקיה,
ועם זאת מתנהגת כחברה מתקדמת ומקדמת, תוך מתן שוויון הזדמנויות לכל מגזריה.
כששואלים ילדות קטנות מה הן רוצות להיות כשיגדלו, מעטות משיבות “מהנדסת”. המציאות בישראל היא שרק חמישית מהעוסקים במקצועות ההנדסה הן נשים. כדי שהמצב ישתנה, אני מאמינה שהמסר לילדות צריך להיות שהן יכולות להיות מה שהן רוצות.
