BA בפסיכולוגיה ובלימודים קלאסיים// אונ’ ת”א
מיגור הגזענות
העצמת אנשים מאוכלוסיות מוחלשות
תכנון ויישום תכנית להעסקת אנשים בגיל מתקדם
מנטורינג
דירקטור למשאבי אנוש, אורקל ישראל
מנוסה בניהול שינויים ארגוניים, ניהול כישרונות, יחסי עבודה ומערכות משאבי אנוש
מנוסה באינטגרציית מיזוגים ורכישות
חברה בצוות מש”א גלובלי, אורקל
חברה בצוות הנהלה ארצית, אורקל
ניסיון בניהול ישיר ובניהול צוותים מטריציוניים
BA בפסיכולוגיה ובלימודים קלאסיים// אונ’ ת”א
מיגור הגזענות
העצמת אנשים מאוכלוסיות מוחלשות
תכנון ויישום תכנית להעסקת אנשים בגיל מתקדם
מנטורינג
BA בפסיכולוגיה ובלימודים קלאסיים// אונ’ ת”א
דירקטור למשאבי אנוש, אורקל ישראל
מנוסה בניהול שינויים ארגוניים, ניהול כישרונות, יחסי עבודה ומערכות משאבי אנוש
מנוסה באינטגרציית מיזוגים ורכישות
חברה בצוות מש”א גלובלי, אורקל
חברה בצוות הנהלה ארצית, אורקל
ניסיון בניהול ישיר ובניהול צוותים מטריציוניים
אני מאמינה ביכולתם של כל אחד ואחת להשפיע על פני החברה.
כל אחד בתחומו, כל אחד ממקומו וממעמדו לטובת חברה שוויונית ומתוקנת.
דווקא כאם, אני מרגישה שיש בי את כל הכוח להשפיע וזאת באמצעות חינוך ילדיי.
הערכים שבהם אני מאמינה ועל פיהם אני פועלת בחיי האישיים והמקצועיים הם אנושיות, מקצועיות, למידה מתמדת, יצירתיות וחדשנות. הבסיס לעבודתי היומיומית הוא התמדה, אהבת אדם, כבוד הדדי, עבודת צוות ואמונה שהכל אפשרי.
אני מאמינה שנשים יכולות לפעול ולשנות לא פחות מגברים. מאמינה בטיפוח הכוח הנשי ובעידודו להשמיע את קולו. בעבודתי אני פועלת כדי לקדם את הזולת, מתוך כבוד והערכה, כבני אדם וכאנשי מקצוע.
אני מאמינה בחשיבותו של ההון האנושי כמנוע לצמיחה ארגונית ועסקית, ובפיתוח מנהלים כבסיס לצמיחה ארגונית. תמיכה נכונה, פיתוח כלים מתאימים ויצירתיות יסייעו לעסק להגדיל הכנסותיו, ולעובד לשפר יכולותיו, לתרום לעשייה הארגונית ולחוש סיפוק אישי.
