סופרסונה
דנה ויתקון
ניהול ואנשים
ניהול ואנשים
לעודד נשים להבין שהן ראויות להיות מובילות ומנהיגות, ולגרום לכך שנשים לא תהיינה תופעה חריגה בעולם העסקי.
לקדם את חינוך הדור הצעיר בתחומים של חינוך כלכלי, מיומנויות תקשורת ותחושת מסוגלות.
מנכ"לית חברת לבנת פורן, מימוש זכויות רפואיות.
יוזמת ומקימה מיזם אקדמי בחברת לבנת פורן, לקידום העובדות והעובדים בחברה.
מקימה מתחם תעסוקה של 150 נשים חרדיות במודיעין עילית, כאל כרטיסי אשראי.
מנהלת מוקד של 150 עובדים, כאל כרטיסי אשראי.
מקימה ומנהלת סניף, מקימה מחלקת הדרכה ארגונית, כאל כרטיסי אשראי.
BA במנהל עסקים למנהלים // מכללת רופין
ניהול ואנשים
לעודד נשים להבין שהן ראויות להיות מובילות ומנהיגות, ולגרום לכך שנשים לא תהיינה תופעה חריגה בעולם העסקי.
לקדם את חינוך הדור הצעיר בתחומים של חינוך כלכלי, מיומנויות תקשורת ותחושת מסוגלות.
BA במנהל עסקים למנהלים // מכללת רופין
מנכ"לית חברת לבנת פורן, מימוש זכויות רפואיות.
יוזמת ומקימה מיזם אקדמי בחברת לבנת פורן, לקידום העובדות והעובדים בחברה.
מקימה מתחם תעסוקה של 150 נשים חרדיות במודיעין עילית, כאל כרטיסי אשראי.
מנהלת מוקד של 150 עובדים, כאל כרטיסי אשראי.
מקימה ומנהלת סניף, מקימה מחלקת הדרכה ארגונית, כאל כרטיסי אשראי.
אני מאמינה בבחירה, בכוחם של אנשים להשפיע על חייהם שלהם ועל חיי אחרים ומאמינה מאוד בכוח נשי.
אני מאמינה בצמיחה ובשינוי, במימוש עצמי תוך התבוננות פנימית, ומאמינה שנתינה וקבלה הן מהות החיים.
אין גבול למה שאדם יכול להשיג אם לא אכפת לו מי לוקח את הקרדיט על העשייה.
אני מאמינה שבריאות הנפש היא חלק בלתי נפרד מתהליך ההחלמה.
באמצעות אופטימיות וחשיבה חיובית אפשר להתגבר על הכל.
אני מאמינה שהדברים הקשים שאיתם אנו מתמודדים בחיינו מובילים אותנו, בסופו של דבר, לייעוד האמיתי שלנו.
אני מאמינה ששינוי אמיתי מגיע מחינוך. עלינו לתת אפשרות לכל ילד וילדה לקבל חינוך איכותי, ערכי ומפתח.
