הכרה במנהיגות הנשית האותנטית כיתרון ברור ומוכח.
העלאת אחוז הנשים במעגלי ההובלה וההשפעה.
חיזוק תהליכים דמוקרטיים.
חיזוק הקהילה והקהילתיות ברמה המקומית, האזורית והארצית.
הכרה בחשיבותו ובתרומתו של המרחב הכפרי בכלל ושל ההתיישבות החקלאית בפרט למדינת ישראל.
-שלטון מקומי, ניהול ומדיניות ציבורית
-אתגרי הניהול והמנהיגות במרחב הכפרי
-משילות משלבת ושיתוף הציבור ובעלי העניין
-פיתוח מנהיגות וניהול
בעלים, "אסטרטגיה נכונה", ייעוץ ארגוני ותכנון אסטרטגי.
מרצה במכללה האקדמית תל חי.
מנהלת תוכניות לפיתוח מנהיגות וניהול, החטיבה ללימודי חוץ, המכללה האקדמית תל חי.
יועצת ארגונית ועסקית במעוף – לעסקים קטנים ובינוניים.
דירקטורית בגופי סמך של המועצה האזורית גליל עליון.
לשעבר, חברה בצוות האסטרטגי, מרכז המועצות האזוריות.
חברת חבר הנאמנים, ובעבר חברת הנהלה, המכללה האקדמית תל חי.
חברת ועדות שונות, ובעבר יו"ר האגודה הקהילתית, קיבוץ שניר.
לשעבר, מנהלת בכירה במועצה אזורית הגליל העליון, ראש מנהל תכנון ופיתוח; תכנון אסטרטגי וצמיחה דמוגרפית; מקימה ומנהלת המחלקה לחינוך בלתי פורמלי.
מקימה, "מעברים אצבע הגליל", שירותים בתחום התעסוקה ויזמות במרחב הכפרי.
PhD במנהל ומדיניות ציבורית // אונ' חיפה
MA בחינוך // אונ' חיפה
BEd // מכללת אורנים
ייעוץ ארגוני // אונ' חיפה
-שלטון מקומי, ניהול ומדיניות ציבורית
-אתגרי הניהול והמנהיגות במרחב הכפרי
-משילות משלבת ושיתוף הציבור ובעלי העניין
-פיתוח מנהיגות וניהול
הכרה במנהיגות הנשית האותנטית כיתרון ברור ומוכח.
העלאת אחוז הנשים במעגלי ההובלה וההשפעה.
חיזוק תהליכים דמוקרטיים.
חיזוק הקהילה והקהילתיות ברמה המקומית, האזורית והארצית.
הכרה בחשיבותו ובתרומתו של המרחב הכפרי בכלל ושל ההתיישבות החקלאית בפרט למדינת ישראל.
PhD במנהל ומדיניות ציבורית // אונ' חיפה
MA בחינוך // אונ' חיפה
BEd // מכללת אורנים
ייעוץ ארגוני // אונ' חיפה
בעלים, "אסטרטגיה נכונה", ייעוץ ארגוני ותכנון אסטרטגי.
מרצה במכללה האקדמית תל חי.
מנהלת תוכניות לפיתוח מנהיגות וניהול, החטיבה ללימודי חוץ, המכללה האקדמית תל חי.
יועצת ארגונית ועסקית במעוף – לעסקים קטנים ובינוניים.
דירקטורית בגופי סמך של המועצה האזורית גליל עליון.
לשעבר, חברה בצוות האסטרטגי, מרכז המועצות האזוריות.
חברת חבר הנאמנים, ובעבר חברת הנהלה, המכללה האקדמית תל חי.
חברת ועדות שונות, ובעבר יו"ר האגודה הקהילתית, קיבוץ שניר.
לשעבר, מנהלת בכירה במועצה אזורית הגליל העליון, ראש מנהל תכנון ופיתוח; תכנון אסטרטגי וצמיחה דמוגרפית; מקימה ומנהלת המחלקה לחינוך בלתי פורמלי.
מקימה, "מעברים אצבע הגליל", שירותים בתחום התעסוקה ויזמות במרחב הכפרי.
אני מאמינה שכל אישה צריכה לחלום בגדול, להאמין בעצמה, להעז ולהגשים את עצמה ואת ייעודה, תוך הסרת החסמים והמגבלות בכל דרך אפשרית. אם את יודעת לחלום ומאמינה בעצמך - עשית כבר את רוב הדרך. כל מה שנשאר לך זה להעז!
אני מאמינה ששינוי במערכת החינוך יושג באמצעות קידום מצוינות וטיפוח ההון האנושי של העוסקים בהוראה ובחינוך. אני מאמינה ששינוי זה יושג על ידי שיתוף פעולה בין קובעי המדיניות ברמות השונות ובין מנהלי המוסדות החינוכיים, המורים, ההורים והתלמידים.
אני מאמינה שאם עושים משהו, אז יש לעשותו מכל הלב וברמה הגבוהה ביותר. הערכים המובילים אותי הם איכות, תרומה לקהילה, כבוד לאנשים שאיתם אני עובדת ואסתטיקה, ולפיהם אני פועלת.
אני מאמינה שאנשים מפעילים את הטכנולוגיה, לא להפך. לכן, אני פועלת כדי לחבר אנשים לטכנולוגיה. לתפיסתי, ככל שמנהל יאהב יותר את הטכנולוגיה שעמה הוא עובד, כך הוא יפיק ממנה יותר.
