סופרסונה
הדר שפיגל
ניהול שרשרת אספקה, תקציב ובקרה
ניהול שרשרת אספקה, תקציב ובקרה
להנכיח ניהול נשי.
לייצר מציאות שבה החשיבה והאיכויות הנשיות נוכחות באופן שוויוני.
מנהלת שרשרת אספקה, Biosense Webster (J&J).
מנהלת מחלקה כלכלית, Biosense Webster (J&J).
מנהלת מחלקה כלכלית, ResMed.
BA בכלכלה וניהול // הטכניון
ניהול שרשרת אספקה, תקציב ובקרה
להנכיח ניהול נשי.
לייצר מציאות שבה החשיבה והאיכויות הנשיות נוכחות באופן שוויוני.
BA בכלכלה וניהול // הטכניון
מנהלת שרשרת אספקה, Biosense Webster (J&J).
מנהלת מחלקה כלכלית, Biosense Webster (J&J).
מנהלת מחלקה כלכלית, ResMed.
לכל אחד ואחת יש כנפיים, ותפקידנו כמנהלים הוא לאפשר לעובדים ולעובדות שלנו לפרוש אותן. כך נרוויח עובדים מוכשרים, יצירתיים, רתומים ושמחים. הדרך לאפשר לפרוש כנפיים היא לראות את האחר, לנהל תקשורת מאפשרת ולקבל דרכים יצירתיות, שונות משלנו.
אני מאמינה בכבוד האדם ומחפשת אנשים ערכיים לחבור אליהם לעבודה משותפת, אשר תאפשר גם להתפרנס וגם ולהרבות טוב בעולם. אני מונעת מאהבת אדם, סקרנות, למידה מתמדת ופתיחות לרעיונות חדשים. אני שואבת הנאה מהובלת צוותים בתשוקה ובאמונה ביכולות האנושיות.
אני מאמינה בלמידה, בעשייה ובאינטראקציות עם אנשים.
מכל התנסות, אנשים לומדים ומתפתחים.
בכל רגע נתון אנחנו נדרשים לשלוף כלים שונים ולתת ביטוי לצד אחר באישיותנו. לכן, בעיני, חשוב ללמוד ללא הרף, לא לפחד לטעות, להעז להתנסות ולהתפתח כל הזמן.
אני מאמינה בטיפוח ההון האנושי כדרך להוביל ולחולל שינויים, תוך שמירה על ערכי כבוד הדדי ושוויון הזדמנויות, הקשבה לזולת ועבודת צוות, בשילוב תרומה לקהילה.
