סופרסונה
חנה שטיינברג
אימון אישי, פיתוח מנהיגות וניהול אפקטיבי
על מה אני רוצה להשפיע
להפוך את מקומות העבודה למקום של צמיחה, הנעה ומשמעות.
לעודד יחסי עבודה המושתתים על כבוד, תקשורת בין-אישית מקדמת ומנהיגות ארגונית קשובה.
ליצור את ההבנה שיש קשר ישיר בין הצלחת הארגון להשקעה בתחושת השייכות של עובדיו.