סופרסונה
טלי בן סירא
מנהלת פיתוח עסקי, גיוס ופיתוח משאבים
מנהלת פיתוח עסקי, גיוס ופיתוח משאבים
פיתוח חשיבה עסקית ויזמית בקרב ארגוני מגזר שלישי
מדיניות חלוקת המשאבים והתמיכות הממשלתיות בעמותות חברתיות ובעסקים חברתיים
מנהלת גיוס ופיתוח משאבים, עמותת קולות ובית השנטי
סמנכ"לית פיתוח עסקי, קבוצת דרטון, הונג קונג
סגן יו"ר וחברת ועד מנהל של ארגון ה JWA – ארגון פילנטרופי העוסק בגיוס תרומות לישראל
MA במשפטים// אונ' בר אילן
MA בלימודי תרבות// אונ' הונג קונג
BA בלימודים קוגניטיביים// אונ' ת"א
קורס ניהול עמותות// המרכז הישראלי לניהול
בוגרת קולות, בית מדרש חילוני לזהות יהודית
מנהלת פיתוח עסקי, גיוס ופיתוח משאבים
פיתוח חשיבה עסקית ויזמית בקרב ארגוני מגזר שלישי
מדיניות חלוקת המשאבים והתמיכות הממשלתיות בעמותות חברתיות ובעסקים חברתיים
MA במשפטים// אונ' בר אילן
MA בלימודי תרבות// אונ' הונג קונג
BA בלימודים קוגניטיביים// אונ' ת"א
קורס ניהול עמותות// המרכז הישראלי לניהול
בוגרת קולות, בית מדרש חילוני לזהות יהודית
מנהלת גיוס ופיתוח משאבים, עמותת קולות ובית השנטי
סמנכ"לית פיתוח עסקי, קבוצת דרטון, הונג קונג
סגן יו"ר וחברת ועד מנהל של ארגון ה JWA – ארגון פילנטרופי העוסק בגיוס תרומות לישראל
אני מאמינה שכל אשת עסקים שרוצה לצמוח עסקית צריכה להשקיע בהתפתחות האישית שלה. העסק שלנו גדל איתנו, וככל שנתגבר על מכשולים אישיים ורגשיים נוכל לצמוח עסקית.
אני פועלת למען חופש כלכלי כחופש בחירה, למען שיח פיננסי שוויוני במשפחה ובחברה ולמען קבלת החלטות פיננסיות מיטביות.
אני מאמינה בחברה יוצרת ושוויונית, המזמנת ביטוי אישי ויצירתי, כפלטפורמה להכרה עצמית מעמיקה, שממנה ניתן לצמוח ולהצמיח בני אדם בחברה. אני מבקשת לשבור את תקרות הזכוכית המקשות על השילוב בין אישה-אם-רעיה-יוצרת, ולהציע מודל חדש.
אני מאמינה בפמיניזם רב-תרבותי ורב-לאומי, ובייצוג הוגן לנשים מכלל הקבוצות החברתיות בישראל בכל יוזמה פמיניסטית. אני דוגלת בפעולה רב-מוקדית, הרואה בשילוב מאבקים חברתיים מטרה מורכבת ומאתגרת אך ראויה.
