סופרסונה
ד"ר יעל שבירו-שס"ג
תפעול, לוגיסטיקה ומנהל בבתי חולים
תפעול, לוגיסטיקה ומנהל בבתי חולים
עידוד התנהגות ערכית, בדגש על התנהלות מכבדת, ערבות הדדית לקיחת אחריות, חמלה והענקת תקוה.
סגנית מנהלת בית החולים אסותא תל אביב, רמת החייל, לתפעול, ללוגיסטיקה ולמנהל.
יוזמת, מקימה ויו"ר היחידה להערכת איכות של "אסותא מרכזים רפואיים".
שותפה בצוות הניהולי, חברה בהנהלה הרחבה של "אסותא מרכזים רפואיים" וחברה בהנהלת בית החולים אסותא רמת החייל, תל אביב.
מדריכה ומובילה בבית הספר למקצוענות של "אסותא מרכזים רפואיים".
PhD במנהל מערכות בריאות // אונ' אריאל
MA בניהול מצבי חירום ואסון // אונ' ת"א
MA בלימודי עבודה // אונ' ת"א
BA במחול ותנועה // האקדמיה למוסיקה ולמחול ע"ש רובין, ירושלים
לימודי תעודה בניהול לוגיסטי במערכות בריאות // משרד הבריאות
קורס ניהול מערך תפעולי לבכירים // מכללת משלב
תפעול, לוגיסטיקה ומנהל בבתי חולים
עידוד התנהגות ערכית, בדגש על התנהלות מכבדת, ערבות הדדית לקיחת אחריות, חמלה והענקת תקוה.
PhD במנהל מערכות בריאות // אונ' אריאל
MA בניהול מצבי חירום ואסון // אונ' ת"א
MA בלימודי עבודה // אונ' ת"א
BA במחול ותנועה // האקדמיה למוסיקה ולמחול ע"ש רובין, ירושלים
לימודי תעודה בניהול לוגיסטי במערכות בריאות // משרד הבריאות
קורס ניהול מערך תפעולי לבכירים // מכללת משלב
סגנית מנהלת בית החולים אסותא תל אביב, רמת החייל, לתפעול, ללוגיסטיקה ולמנהל.
יוזמת, מקימה ויו"ר היחידה להערכת איכות של "אסותא מרכזים רפואיים".
שותפה בצוות הניהולי, חברה בהנהלה הרחבה של "אסותא מרכזים רפואיים" וחברה בהנהלת בית החולים אסותא רמת החייל, תל אביב.
מדריכה ומובילה בבית הספר למקצוענות של "אסותא מרכזים רפואיים".
אני מאמינה שאמפתיה, משמעות וערכים חייבים להיות חלק מכל ארגון כלכלי, שרוצה שעובדים ייבחרו לעבוד בו ולקוחות ירצו לקנות ממנו. מודלים של win-win הם המודלים הנכונים להניע תהליכי השפעה. אני מאמינה בטכנולוגיה וביכולתה להשפיע לחיוב על תהליכי עומק חברתיים.
אני מאוד מאמינה בשיתופי פעולה. אנו זקוקים לעמיתים בכל תחום כדי להגשים את יעדינו. אני מאמינה בחברויות מתוך תמיכה ולא מתוך אינטרסים.
אני מאמינה שכאשר אנשים עוסקים במה שהם אוהבים, הם מצטיינים בכך, משפיעים, תורמים ונתרמים. אני מאמינה שהנתינה לאחרים תורמת, קודם כל, לאדם הנותן. דרך עבודה עם אנשים השונים מאיתנו אפשר להגיע להידברות ולקרבה אמתית, ומתוך כך להתפתחות משותפת ולפריצות דרך.
אני מאמינה שזכותה וחובתה של כל אחת לתרום לחברה טובה יותר באמצעים, הכלים והכישורים שעומדים לרשותה.
אני מאמינה שמקומן של הנשים בעמדות המפתח בניהול הציבורי, האקדמי והעסקי אינו בא לידי ביטוי באופן הולם במצב הקיים היום.
