יזמות חברתית עסקית, ניהול משותף, אסטרטגיה
הבאת חשיבות החינוך בגיל הרך למרכז הבמה.
מיגור האלימות בזוגיות.
שינוי תרבות השיח סביב קשיים, מצוקות ומוות מהתאבדות.
הפיכת החברה למקבלת ולמכילה יותר.
התקרבות בין החברה הערבית לחברה היהודית בישראל.
- שינוי חברתי – למה? מה? ואיך?
- השפה החברתית והשפה העסקית – איך מפגישים בין שני העולמות? ואיך מכניסים קצת מכל עולם אל העולם האחר?
- ניהול השתתפותי וניהול משותף – איך עושים את זה?
יזמת חברתית עסקית.
שותפה מייסדת, MORESEE, מיזם טכנולוגי העוסק במאבק באלימות בזוגיות.
שותפה מייסדת ומנהלת הפיתוח העסקי והארגוני, ילדותא – הארגון לשינוי בגיל הרך.
מרצה בארגונים חברתיים ועסקיים.
מנהלת שותפה, תוכנית הזירה לשינוי חברתי, אוניברסיטת רייכמן.
מנהלת שותפויות בתחום הגיל הרך, המכון הדמוקרטי.
שותפה בניהול פיילוט של המרחב החברתי וקרן נדל"ן לבחינת השאלה כיצד הופכים נדל"ן לחברתי.
מנהלת שותפה, תוכנית לימודי social impact, מועדון היזמות, אוניברסיטת רייכמן.
מנטורית, עמותת צמתים – עמותה לשינוי תרבות השיח סביב קשיים, מצוקות ומוות מהתאבדות.
מנטורית, בית ספר אדלסון ליזמות, אוניברסיטת רייכמן.
MA בניהול מלכ"רים וארגונים חברתיים // האונ' העברית
BA בממשל, אסטרטגיה ודיפלומטיה // אונ' רייכמן
בוגרת תוכנת אקלסרטור // Google for Sturtup
קורס מיינדפולנס MBSR // מרכז גוף ונפש
קורסים בכלכלה ושוק ההון // מכללת פסגות
יזמות חברתית עסקית, ניהול משותף, אסטרטגיה
- שינוי חברתי – למה? מה? ואיך?
- השפה החברתית והשפה העסקית – איך מפגישים בין שני העולמות? ואיך מכניסים קצת מכל עולם אל העולם האחר?
- ניהול השתתפותי וניהול משותף – איך עושים את זה?
הבאת חשיבות החינוך בגיל הרך למרכז הבמה.
מיגור האלימות בזוגיות.
שינוי תרבות השיח סביב קשיים, מצוקות ומוות מהתאבדות.
הפיכת החברה למקבלת ולמכילה יותר.
התקרבות בין החברה הערבית לחברה היהודית בישראל.
MA בניהול מלכ"רים וארגונים חברתיים // האונ' העברית
BA בממשל, אסטרטגיה ודיפלומטיה // אונ' רייכמן
בוגרת תוכנת אקלסרטור // Google for Sturtup
קורס מיינדפולנס MBSR // מרכז גוף ונפש
קורסים בכלכלה ושוק ההון // מכללת פסגות
יזמת חברתית עסקית.
שותפה מייסדת, MORESEE, מיזם טכנולוגי העוסק במאבק באלימות בזוגיות.
שותפה מייסדת ומנהלת הפיתוח העסקי והארגוני, ילדותא – הארגון לשינוי בגיל הרך.
מרצה בארגונים חברתיים ועסקיים.
מנהלת שותפה, תוכנית הזירה לשינוי חברתי, אוניברסיטת רייכמן.
מנהלת שותפויות בתחום הגיל הרך, המכון הדמוקרטי.
שותפה בניהול פיילוט של המרחב החברתי וקרן נדל"ן לבחינת השאלה כיצד הופכים נדל"ן לחברתי.
מנהלת שותפה, תוכנית לימודי social impact, מועדון היזמות, אוניברסיטת רייכמן.
מנטורית, עמותת צמתים – עמותה לשינוי תרבות השיח סביב קשיים, מצוקות ומוות מהתאבדות.
מנטורית, בית ספר אדלסון ליזמות, אוניברסיטת רייכמן.
אני מאמינה בכוחן של נחישות ויוזמה אישית ליצור שינוי. גם מעשים קטנים יוצרים שינוי גדול.
אני מאמינה במוסר עבודה, התמדה ונחישות והמון דוגמה אישית. אני מאמינה שאת צריכה To walk the talk.
מי שמעניק מהלב לאחר, מרוויח מעצם הנתינה והעשייה, ובסופו של דבר יתוגמל בדרך כזו או אחרת בחזרה. אם נהיה יותר טובים זה כלפי זה, יהיה כאן יותר טוב. זו אמונה שמלווה אותי גם בחיי האישיים וגם בעשייתי הציבורית והחברתית לאורך השנים.
אני מאמינה בעשייה ערכית ואותנטית מתוך תשוקה, בגרות, שלמות פנימית ואינטגריטי למען קידום חזון ומטרות שיהפכו את העולם למקום טוב יותר.
