על מה אני רוצה להשפיע
קידום חינוך טכנולוגי ותעסוקה בפריפריה.
קידום נשים במקצועות ניהוליים וטכנולוגיים.
קידום לוחמים לאחר השירות לתעסוקה הולמת פוטנציאל.
קידום חינוך טכנולוגי ותעסוקה בפריפריה.
קידום נשים במקצועות ניהוליים וטכנולוגיים.
קידום לוחמים לאחר השירות לתעסוקה הולמת פוטנציאל.
-ניהול תהליכי שינוי
-מחוברות ארגונית
-אסטרטגיית משאבי אנוש
סמנכ"לית משאבי אנוש, אלביט מערכות תקשוב וסייבר בע"מ.
חברת הוועד המנהל, עמותת עטלף.
מנטורית במסגרות שונות לנשים וללוחמים שהשתחררו מצה"ל.
חברת הנהלה ופורומים עסקיים בחברה, אלביט מערכות.
MA בסוציולוגיה ארגונית // אונ' חיפה
קורס דירקטורים // המרכז הבינתחומי הרצליה
גישור // גבים
-ניהול תהליכי שינוי
-מחוברות ארגונית
-אסטרטגיית משאבי אנוש
קידום חינוך טכנולוגי ותעסוקה בפריפריה.
קידום נשים במקצועות ניהוליים וטכנולוגיים.
קידום לוחמים לאחר השירות לתעסוקה הולמת פוטנציאל.
MA בסוציולוגיה ארגונית // אונ' חיפה
קורס דירקטורים // המרכז הבינתחומי הרצליה
גישור // גבים
סמנכ"לית משאבי אנוש, אלביט מערכות תקשוב וסייבר בע"מ.
חברת הוועד המנהל, עמותת עטלף.
מנטורית במסגרות שונות לנשים וללוחמים שהשתחררו מצה"ל.
חברת הנהלה ופורומים עסקיים בחברה, אלביט מערכות.
אני מאמינה במצוינות בכל דבר שבו עוסקים. אני מאמינה גדולה בכוחו של צוות, ובשיח מכיל ומכבד, שמאפשר מגוון גישות ודעות ומפיק ממנו את המרב. בפרט אני מאמינה שחלקן של הנשים בכל מוקדי ההחלטות במשק, ובחברה בכלל, צריך לגדול משמעותית.
אני מאמינה באדוות של שינוי ובכך שהשינוי הגדול ביותר יגיע מחינוך, הן חינוך במודעות שוויונית בדור הצעיר, והן חינוך לשינוי עמדות ותפיסות בקרב מבוגרות ומבוגרים.
אני מאמינה ביכולתן של נשים לנהל מתוך הבנה כוללת של התהליכים ושל הנפשות המעורבות במערכת. אני מאמינה בחשיבות של צמצום פערים חברתיים כבסיס לחברה מקדמת.
אני אוהבת את החיים וחיה בגישה של “חיה ותן לחיות”. מממשת הזדמנויות לטיפוח יזמות וחדשנות בחינוך ושואפת לקדם את ערך השוויון בקהילות ובמגזרים שונים.
