קידום תעסוקה שיקומית של אנשים מיוחדים
תמיכה בבוגרי פנימיות וחסרי עורף משפחתי
הרחבת הנתינה הפרטית
בעלים, מרב מנדלבאום – ייעוץ ארגוני
יועצת לעמותות בתחום גיוס משאבים
יו"ר ידידי בית הילדים ומקימה את תכנית הבוגרים, בית אלעזרקי, נתניה
חברת הוועד מנהל, הג'וינט העולמי
יו"ר דירקטוריון מפעלי תעסוקה שיקומיים, עיריית ת"א
יו"ר מועצה ציבורית, כפר זוהרים
יו"ר עמותת רעות, המטפלת בניצולי שואה וקשישים
MA במנהל עסקים והתנהגות ארגונית// אונ' ת"א
BA בפסיכולוגיה// אונ' בר אילן
קידום תעסוקה שיקומית של אנשים מיוחדים
תמיכה בבוגרי פנימיות וחסרי עורף משפחתי
הרחבת הנתינה הפרטית
MA במנהל עסקים והתנהגות ארגונית// אונ' ת"א
BA בפסיכולוגיה// אונ' בר אילן
בעלים, מרב מנדלבאום – ייעוץ ארגוני
יועצת לעמותות בתחום גיוס משאבים
יו"ר ידידי בית הילדים ומקימה את תכנית הבוגרים, בית אלעזרקי, נתניה
חברת הוועד מנהל, הג'וינט העולמי
יו"ר דירקטוריון מפעלי תעסוקה שיקומיים, עיריית ת"א
יו"ר מועצה ציבורית, כפר זוהרים
יו"ר עמותת רעות, המטפלת בניצולי שואה וקשישים
אני מאמינה בלקחת סיכונים, בלקבל החלטות אמיצות ובלראות פוטנציאל באנשים. אני מאמינה בגיוון כערך היוצר שיתופי פעולה מתחומים מגוונים, ממגזרים שונים ובשפות שונות.
אני מאמינה שיחס אישי, כבוד ואמון הם התכונות החשובות ביותר של מנהל טוב. בעת גיוס בכירים, הכרחי לתת כבוד לתהליך הגיוס ולמועמדים המשתתפים בו. גם אם אין התאמה, כל אחד צריך לצאת בתחושה טובה ובונה מהתהליך שעבר.
אני מאמינה בלהט ובהתמדה בכל מה שבוחרים לעשות, השאר יגיע מאליו. אני מאמינה בעבודה קשה וכנה, ומאמינה שאתיקה מובילה לגדולות. אני מאמינה בלהיכנס לנעלי האחר, בין אם בעולם הגיוס ובין אם בחיים האישיים.
אני מאמינה שעלינו לחתור ולבחור בכל יום מחדש, להרבות בעיסוקים שנובעים מחוזקותינו, מאהבותינו ומכישורינו. משם צומחת גם הצלחה כלכלית. אנחנו חייבות את זה פעמיים: פעם ראשונה לעצמנו ופעם שנייה לילדינו.
